必威体育精装版试用期劳动合同6篇.docx

必威体育精装版试用期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：*

地址：*

联系方式：*

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

联系方式：*

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同。

一、合同期限与试用期

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容与地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成其本职工作。在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

第三条乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点和需要，安排乙方执行标准工时制或轮班制工作制度。试用期执行标准工时制。乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

第五条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。法定节假日及婚假、产假等休假按国家及公司有关规定执行。

四、薪酬与福利

第六条乙方的工资发放日为每月XX日，甲方应按照劳动合同约定的工资标准以货币形式按月支付乙方工资。试用期月工资为人民币________元整（税前）。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方可对乙方的工资水平进行调整。

第七条甲方根据经营效益及乙方的贡献等实际情况，为乙方办理相关保险并支付相关费用。除此之外，甲方不再承担其他福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

第八条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。如因乙方违反劳动纪律或规章制度等造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条如乙方在试用期内被发现不符合录用条件或表现不佳的，甲方有权解除本合同。

六、知识产权与必威体育官网网址义务

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本试用期劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：_________________________。

2.乙方试用期的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。加班须按照国家法律规定执行。

2.乙方依法享有的休假按国家相关规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方试用期内的工资按照甲方薪酬制度执行，月薪为人民币________元整（税前）。试用期满后，根据工作表现及业绩考核，确定具体薪资。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应缴纳的社保费用由甲方代为扣缴。乙方需提供相关证明材料以便甲方办理相关手续。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范。服从甲方的管理，完成工作任务。乙方如有违反规定的，甲方可依法给予处罚或解除劳动合同。

2.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供相关信息。必威体育官网网址义务在劳动合同终止或解除后仍然存在。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应签订书面协议，注明变更内容并经双方签字确认。单方解除劳动合同应提前三十天通知对方并办理离职手续。因特殊原因急需解除劳动合同的，可随时解除，但应支付相应的经济补偿金。具体事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：__