广告店的用工合同6篇.docx

广告店的用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事广告店工作，具体的岗位职责和技能要求如下：

-岗位职责：负责广告店的日常运营和管理，包括客户接待、业务洽谈、合同签订、售后服务等工作。

-技能要求：具备广告行业的基本知识，熟悉广告制作流程，具备良好的沟通和协调能力。

2.工作地点：甲方广告店的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作8小时，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据实际需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据乙方的实际表现和工作成果进行调整。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或挪用。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

八、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

-乙方未按时完成工作任务或违反劳动纪律和规章制度，应支付违约金并赔偿甲方的实际损失。

九、合同解除和终止

1.本合同可在以下情况下解除或终止：

-双方协商一致解除本合同。

-乙方因个人原因提出辞职。

-甲方因业务调整或经营困难等原因裁减人员。

-乙方违反公司规定或劳动纪律，甲方有权依据公司规定进行处理。

-其他符合法律法规规定的情况。

2.合同解除或终止时，双方应办理相关手续，确保乙方已完成的工作任务得到结算和支付。甲方应支付乙方应得的劳动报酬和其他福利。

十、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。双方应遵守相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（用工方）：______________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议且乙方符合甲方用工要求，可自动续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的广告店内履行工作职责，包括但不限于广告制作、安装、维护等工作。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量和效率。工作地点根据甲方业务需要确定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据广告行业的特性，结合乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。乙方的工作时间根据甲方实际情况进行调整。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照公司规定确定乙方的薪酬标准和福利待遇