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?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为【年】年，自【年月日】起至【年月日】止。

2.若双方同意续签，应提前【天】向对方提出书面续签申请。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在【工作地点】从事【职位】工作，具体职责和要求如下：

【具体工作内容】

三、劳动报酬

1.乙方月工资为【元】元，按【月】支付。

2.乙方加班工资按照国家和地方规定执行。

3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

六、劳动保护

甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

【其他约定内容】

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年月日】

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：签订前双方进行核实，如有疑问可要求提供证明材料。

2.合同期内，双方如需变更合同内容，应书面协商一致。

解决办法：签订变更协议，双方签字确认。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权拒绝工作。

解决办法：乙方书面催促，如甲方仍不改正，乙方可向劳动监察部门投诉。

4.乙方应遵守甲方规章制度，如违反，甲方有权依法解除合同。

解决办法：甲方应提前告知乙方规章制度，并给予合理改正期限。

5.双方应遵循国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

解决办法：双方加强法律学习，增强法治观念。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。

6.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护设施。

9.违约金：违反合同约定，应承担的违约责任。

10.争议解决：解决劳动合同履行过程中发生的争议的方式和程序。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.明确双方在劳动关系中的权利和义务。

3.规定劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假等事项。

4.签订固定期限劳动合同。

5.双方协商一致续签劳动合同。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同期限内和解除合同后，对工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，否则将承担违约责任。

2.竞业限制：约定乙方在合同解除后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相关的行业从事相同或类似的工作。

3.培训协议：如果甲方为乙方提供专业培训，乙方需承诺在合同期内或解除合同后一定期限内继续履行劳动合同。

4.知识产权归属：明确乙方在工作中创作的知识产权成果归属问题。

5.劳动争议解决方式：约定解决劳动争议的机构或仲裁委员会。

附件列表：

1.乙方身份证明文件复印件。

2.乙方学历、资格证书复印件。

3.甲方营业执照、组织机构代码证复印件。

4.社会保险缴纳证明。

5.甲方规章制度。

6.甲方提供的培训资料。

7.双方签订的其他协议或补充条款。