商场员工聘用合同范本8篇.docx

商场员工聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方在甲方担任的岗位为：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的岗位说明书及相关规章制度。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间、工作地点及薪酬待遇

1.工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方商场。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体薪资水平根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据相关规章制度进行处理。

3.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职事宜达成以下协议：

一、聘用宗旨

甲方聘用乙方本着诚信、效率和责任的原则，乙方愿意在甲方的指导和监督下，履行其工作职责，共同促进商场的发展。

二、工作内容及地点

1.乙方担任的职位：____________________

2.主要工作内容：____________________

3.工作地点：____________________商场

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可适当调整。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜遵照甲方相关规定。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，具体标准按照甲方薪资制度执行。

2.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、节日补贴等，具体按照甲方相关规定执行。

五、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和保护；

（2）对乙方进行管理和监督；

（3）按时支付乙方薪资和福利；

（4）对乙方进行培训和提升。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的要求完成工作任务；

（3）保护甲方的商业机密和知识产权；

（4）享有合同规定的薪资待遇和福利。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，