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;目;01;指企业为了发展，根据人力资源规划和工作分析要求，寻找、吸引那些有能力并有意愿到本企业任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。;;;招聘应遵循的法律;02;问卷调查法;职位说明书编写要点;;;03;根据岗位要求和候选人简历中的信息，筛选出与岗位最匹配的候选人。;通过电话、邮件等多种方式向候选人发送面试通知，确保信息传达准确及时。;;根据面试岗位的特点，组建由不同部门、不同层级的面试官团队，确保面试的全面性和公正性。;04;面试提问技巧;倾听和观察能力培养;;尊重候选人;05;;;薪资谈判技巧;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！
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