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君子忧道不忧贫。——孔丘

煤矿安全生产责任制考核办法

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国煤矿安全法》和《煤矿安全生产责

任制实施办法》，制定本办法。

第二条煤矿安全生产责任制是指煤矿企业按照法律、法规要求，

建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员和从业人员的安全生

产责任，并对其进行考核和评价。

第三条煤矿安全生产责任制考核办法的主要内容包括考核指标的

确定、考核方法的选择、考核周期的安排、考核结果的处理等。

第二章考核指标的确定

第四条煤矿安全生产责任制考核指标主要包括以下内容：

（一）安全生产方针和目标的制定和履行情况；

（二）安全生产责任制的落实和履行情况；

（三）安全生产管理体系的建立和运行情况；

（四）安全生产责任人的履职情况；

（五）安全生产培训和教育工作的开展情况；

（六）事故隐患排查和整改情况；

（七）应急救援和事故处理工作情况；

（八）安全生产设施和设备的运行和维护情况；

（九）劳动者安全和健康状况的改善情况；

（十）其他与安全生产相关的指标。

第五条煤矿安全生产责任制考核指标的权重应根据不同部门和岗

位的职责和重要性来确定。

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第六条煤矿企业生产经营状况、事故发生情况等情况应作为考核

指标的参考。

第三章考核方法的选择

第七条煤矿安全生产责任制考核可以采取定性和定量相结合的方

法。

第八条煤矿安全生产责任制考核的方法可以包括以下内容：现场

检查、档案查阅、问卷调查、个别访谈、座谈会等。

第九条煤矿安全生产责任制考核可以由企业内部进行，也可以委

托第三方机构进行。

第十条煤矿安全生产责任制考核应确保客观公正，保护被考核人

的合法权益。

第四章考核周期的安排

第十一条煤矿安全生产责任制考核的周期一般为一年。

第十二条煤矿安全生产责任制考核的周期可以根据实际情况进行

调整。

第十三条煤矿安全生产责任制考核过程中，应按时、定期进行，

不得违反考核周期的安排。

第五章考核结果的处理

第十四条煤矿安全生产责任制考核结果应依据考核指标和考核方

法进行综合评价，形成考核报告。

第十五条考核报告应包括煤矿安全生产责任制的推进情况、发现

的问题及整改情况、存在的不足及改进措施等内容。

第十六条对煤矿安全生产责任制考核结果，应采取及时通报、反

馈意见、督促整改等措施。

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君子忧道不忧贫。——孔丘

第十七条煤矿安全生产责任制考核结果应用于评优奖励、岗位任

免、晋升职称等方面的决策。

第六章附则

第十八条根据实际情况，煤矿安全生产责任制考核办法可以进行

调整和补充。

第十九条未尽事宜，可根据需要另行制定相应规定。

第二十条本办法自发布之日起施行。