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餐饮员工劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事____________岗位工作。

2.工作地点为____________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方需准时上下班。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。

3.加班需按照国家规定支付加班费。

三、劳务报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方需定期对乙方进行职业健康检查。

4.如发生职业危害，甲方负责妥善处理。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方相关法律规定处理。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方需妥善保管本合同。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

本劳务合同由甲方和乙方于_____年_____月_____日签订，旨在明确双方在餐饮服务领域的雇佣关系及相关权利义务。甲方作为雇主，愿意为乙方提供合适的工作岗位和相应的报酬；乙方作为员工，愿意为甲方提供优质的餐饮服务。

二、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。

2.正式雇佣期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。双方同意在试用期满后签订正式劳动合同，确立长期的雇佣关系。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的餐饮场所从事服务工作，包括但不限于服务员、厨师、洗碗工等。甲方可根据业务需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的餐饮场所，包括但不限于餐厅、酒店等。甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点。

四、报酬与福利

1.报酬：乙方在试用期内的工资为_____元/月，试用期满后根据岗位调整可获得相应工资增长。甲方每月按时向乙方支付工资，不拖欠、不克扣。

2.福利：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、节假日休息等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方业务需求安排，包括但不限于全日制、兼职等。甲方确保乙方每周至少休息一天。

2.休假：乙方在试用期满后，可享受相应的带薪休假，具体休假时间根据甲方规定执行。

六、保险与保障

1.保险：甲方为乙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等，确保乙方在工作期间的安全与保障。

2.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的人身安全。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的福利待遇，