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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
组织行为学01-0004
贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码：5205041参考资料
试卷总分：100
判断题(共10题,共20分)
1.(2分)
组织是由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一
个完整的有机体。
√
×
参考答案：×
2.(2分)
在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。
√
×
参考答案：√
3.(2分)
组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
√
×
参考答案：√
4.(2分)
组织行为学是管理学科的新发展。
√
×
参考答案：√
5.(2分)
组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成
组织目标的前提。
√
×
参考答案：×
6.(2分)
感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
味等)的反映。
√
×
参考答案：×
7.(2分)
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的
假设是有一定道理的。
√
×
参考答案：√
8.(2分)
性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某
种活动所必备的心理素质特征。
√
×
参考答案：√
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
9.(2分)
实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作
任务为中心的管理制度。
√
×
参考答案：√
10.(2分)
美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。
√
×
参考答案：×
单项选择题(共20题,共60分)
11.(3分)
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（）
A、社会功能
B、成员受益程度
C、对成员的控制方式
D、成员人数
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
参考答案：A
12.(3分)
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。
A、自我
B、本我
C、超我
D、忘我
参考答案：B
13.(3分)
一个人表现出的一贯的、经常的并持久存在的心理特征是（）。
A、性格
B、个性
C、气质
D、脾气
参考答案：B
14.(3分)
下面哪一项正确描述了组织变革的基本内
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