劳务派遣用工承包协议7篇.docx

劳务派遣用工承包协议7篇

篇1

甲方（发包方）：__________

乙方（承包方）：__________

鉴于甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方的劳务派遣用工承包事宜达成如下协议：

一、协议目的

为了明确甲、乙双方在劳务派遣用工过程中的权利和义务，保障双方合法权益，实现合作共赢。

二、承包范围

1.乙方同意承包甲方所需的所有劳务派遣工的招募、筛选、培训、派遣及相关管理工作。

2.具体岗位、人数及用工期限根据甲方需求确定。

三、承包期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后如双方继续合作，则签订新的协议。

四、合作模式

1.甲方提供岗位需求，乙方负责招募符合要求的劳务派遣工。

2.乙方应与劳务派遣工签订劳动合同，确保其合法权益。

3.乙方负责劳务派遣工的培训、管理、考核及日常管理工作。

4.甲方应按照约定向乙方支付相应的服务费用。

五、费用及支付方式

1.甲方应按照协议约定向乙方支付劳务派遣工的服务费用，具体金额及支付方式双方另行商定。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行质量评估，并根据评估结果调整服务费用。

六、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的劳务派遣工。

（2）甲方有权对劳务派遣工进行考核和管理。

（3）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

（4）甲方应提供必要的劳动条件和工作环境。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应招募、筛选、培训符合甲方岗位要求的劳务派遣工。

（2）乙方应与劳务派遣工签订劳动合同，确保其合法权益。

（3）乙方应对劳务派遣工进行日常管理、培训和考核。

（4）乙方有权按照约定获得服务费用。

七、违约责任

1.若甲方未按约定向乙方支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.若乙方提供的劳务派遣工不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或退款。

3.若因乙方管理不善导致劳务派遣工损失，乙方应承担相应责任。

八、协议解除与终止

1.在协议有效期内，双方不得随意解除或终止本协议。如确需解除或终止，应提前协商并达成一致意见。

2.协议解除或终止后，乙方应继续履行对劳务派遣工的管理职责，确保劳务派遣工的合法权益。

九、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

十、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（发包方）：__________（盖章）乙方（承包方）：__________（盖章）

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日??负责人签字：_______负责人签字：_______??联系方式：_______联系方式：_______??地址：_______地址：_______??银行账号信息：_______银行账号信息：_______??合同编号：_______??附件：双方营业执照等相关资质文件等

篇2

甲方（发包方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（承包方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

鉴于甲方需要劳务派遣用工，乙方具备提供劳务派遣用工资质和条件，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务派遣用工事项达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方所需劳务派遣用工岗位及人数：甲方所需劳务派遣用工岗位为[岗位名称]，人数为[人数]。

2.乙方提供的劳务派遣用工应符合甲方要求的资质和条件，包括但不限于身体健康、技能水平、工作经验等。

3.甲方应支付乙方相应的劳务费用，具体费用标准根据市场情况和双方协商确定。

4.乙方应确保提供的劳务派遣用工遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

5.甲方应在协议签订后尽快安排乙方提供的劳务派遣用工上岗，并提供相应的培训和支持。

6.乙方应确保提供的劳务派遣用工在协议期内稳定提供劳务，不得随意变更或终止协议。

二、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]。协议期满后，双方如需继续合作