特殊作业管理制度范本（三篇）.docxVIP

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特殊作业管理制度范本

第一章总则

第一条为加强特殊作业的安全管理，规范特殊作业的操作流程，保障作业人员的安全和作业质量，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位从事特殊作业的所有人员。

第三条特殊作业是指对有创伤、有放射性、有毒性、有腐蚀性、易爆性等危险因素存在的工作场所进行的、有一定风险的作业活动。

第四条特殊作业的管理原则是安全第一、预防为主、控制风险、遵章守纪、综合治理。

第五条本制度的基本要求是：制定特殊作业计划、配备符合要求的作业人员、配备符合要求的安全装备、以及特殊作业的应急措施等。

第六条特殊作业的管理人员应具备相应的专业知识和操作技能，并定期进行培训与考核。

第二章特殊作业计划

第七条特殊作业计划应由特殊作业负责人编制，并按照规定的程序报批。

第八条特殊作业计划应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业风险评估、作业要求等内容。

第九条特殊作业计划应由特殊作业负责人、安全管理员、作业人员等相关人员参与编制，确保计划的科学性和可行性。

第十条特殊作业计划应在作业开始前至少三个工作日报批或备案。

第三章特殊作业的人员配备

第十一条特殊作业的人员配备应根据作业类型和风险等级确定。

第十二条特殊作业的操作人员应具备相应的专业知识、操作技能和工作经验，并持有相应的资质证书。

第十三条特殊作业的操作人员应定期参加相关的培训与考核，确保其技能持续更新。

第十四条特殊作业的操作人员应严格按照作业流程进行操作，禁止擅自变动作业程序和操作方法。

第四章特殊作业的安全装备

第十五条特殊作业的安全装备应符合国家和行业安全标准的要求。

第十六条特殊作业的安全装备应经过定期检查、维护和保养，并按照规定的要求进行更新和更换。

第十七条特殊作业的安全装备应配备充足，且适应特殊作业的需要。

第十八条特殊作业的安全装备应由特殊作业负责人负责购置、分发和使用。

第五章特殊作业的应急措施

第十九条特殊作业的应急措施应事先制定，并告知作业人员。

第二十条特殊作业的应急措施应包括事故防范、事故报告、事故应急处置等内容。

第二十一条特殊作业的应急措施应定期组织演练并总结经验，不断改进。

第六章特殊作业的安全监管

第二十二条特殊作业的安全监管应由专人负责，并建立相应的档案和记录。

第二十三条特殊作业的安全监管应包括检查、巡视、审核等内容。

第二十四条特殊作业的安全监管应定期开展，并将检查结果及时通报特殊作业负责人。

第七章处罚与奖励

第二十五条对于违反特殊作业管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处罚。

第二十六条对于在特殊作业中表现突出的人员，可以给予相应的奖励和表彰。

第八章附则

第二十七条本制度的解释权归本单位所有，并在需要时进行修订。

第二十八条本制度自发布之日起正式执行。

特殊作业管理制度范本（二）

一、概述

特殊作业是指在正常生产、工作环境下无法安全进行或有特殊风险的作业，包括高空作业、危险化学品操作、密闭空间进入等。为了确保特殊作业的安全进行，避免事故发生，我企业制定了特殊作业管理制度。

二、适用范围

该制度适用于我企业所有进行特殊作业的人员，包括管理人员、操作人员以及相关配合人员。

三、主要内容及要求

1.特殊作业申请

（1）特殊作业需提前申请，申请人应填写特殊作业申请表，并注明申请作业的名称、地点、时间、所需人员及相关措施。

（2）特殊作业申请需由相关管理人员进行审核，审核通过后才能进行。

（3）特殊作业申请表需在作业现场进行备案，备案内容包括申请人、审批人、作业人员名单以及特殊作业措施等。

2.特殊作业培训和考核

（1）参与特殊作业的人员应接受特殊作业培训，培训内容包括特殊作业的风险及控制措施、作业操作规范等。

（2）特殊作业培训需记录培训人员、培训时间、培训内容等，并由培训人员签字确认。

（3）特殊作业人员应定期进行考核，考核内容包括特殊作业的操作规范、安全措施等。

3.特殊作业操作规范

（1）特殊作业人员应穿戴符合安全要求的个人防护装备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等。

（2）特殊作业人员应遵守操作规程，严禁酒后进行特殊作业。

（3）特殊作业人员应按照所安排的工作计划进行作业，不得擅自更改或超时作业。

（4）特殊作业人员应与配合人员密切配合，确保作业的安全进行。

4.特殊作业风险控制措施

（1）特殊作业人员应在作业前进行现场勘察，并确定相关风险控制措施。

（2）特殊作业人员应在作业现场设置明显的警示标志，提醒他人注意特殊作业进行中。

（3）特殊作业人员应按照风险控制措施进行操作，严禁违规操作或使用不符合要求的设备。

（4）特殊作业人员应注意作业中存在的风险，及时向上级报告并采取相应措施进行处理。

五、特殊作业事故处理

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