烟草行业特有职业(岗位)技能等级证书复核工作实施细则【模板】.pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

烟草行业特有职业（岗位）技能等级

证书复核工作实施细则

第一章总则

第一条根据《国家烟草专卖局办公室关于开展烟草行业特有职业资格（岗位等级）证书

复核工作的通知》（国烟办综〔2016〕117）文件要求，结合行业工作实际，现就规范烟草行业特

有职业（岗位）技能等级证书复核（以下简称证书复核）工作程序，提升证书复核质量，制定本

实施细则。

第二条证书复核对象包括获取烟草行业三级以上特有职业（岗位）技能等级证书或者通过

三级以上特有职业（岗位）技能等级证书复核已满五年，并仍从事本职业（岗位）工作的人员。

第三条国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）负责一至二级

证书复核管理、组织实施以及三级证书复核的业务指导，行业特有职业（岗位）技能鉴定站(以下

简称鉴定站)负责三级证书复核的组织实施及一至二级证书复核人员申报等工作。

第二章一至二级证书复核

第四条鉴定站于每年10月初编制本单位下一年度一至二级证书复核计划，填写《烟草行业

特有职业（岗位）技能等级（一至二级）证书复核计划申报表》（附件1），并于10月20日前报

国家局鉴定中心。

第五条鉴定站于每年1月31日前审核、汇总本单位证书复核人员信息，填写《烟草行业

特有职业（岗位）技能等级（一至二级）证书复核申报人员名单》（附件2）报国家局鉴定中心。

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第六条国家局鉴定中心根据证书复核需求，结合各职业（岗位）工作实际，统筹编制年度

各职业（岗位）证书复核计划，于年初向行业公布《××年烟草行业职业（岗位）技能等级（一至

二级）证书复核计划安排表》（附件3）。

第七条行业直属培训机构根据国家局鉴定中心要求，紧扣各职业（岗位）工作特点，做好

相关职业（岗位）证书复核方案编制工作：

（一）行业直属培训机构分职业（岗位）成立证书复核培训项目组，明确项目组负责人，做

到责任到人、分工明确。

（二）行业直属培训机构要在充分调研的基础上,研究制订科学、可行的证书复核方案,方案应

包括培训对象、培训目标、培训内容、培训形式、培训规模、培训场地以及考核方式等主要内容。

（三）行业直属培训机构组织召开项目评审会议，对方案的科学性、可行性进行论证审核。

可邀请相关专业公司、行业直属培训机构、专业专家等人员参会，人数一般5-7名为宜，特殊情

况可适当增加。方案经评审会议研讨论证后，由专业专家现场填写《烟草行业特有职业（岗位）

技能等级证书复核方案评审记录表》（附件4），并形成评审报告，明确审核意见。如方案争议较

大，不能形成统一意见，须修改完善方案后再次组织召开评审会，直至形成统一意见。

（四）行业直属培训机构于评审结束后5个工作日内将《烟草行业特有职业（岗位）技能等

级证书复核方案审批表》（附件5）、《烟草行业特有职业（岗位）技能等级证书复核方案》以及《烟

草行业特有职业（岗位）技能等级证书复核方案评审记录表》等相关资料报国家局鉴定中心审核

备案。

（五）证书复核方案实施满5年，须根据职业（岗位）新需求重新编制证书复核方案，编制

流程参照本条（一）至（四）款要求。

第八条行业直属培训机构于证书复核培训前20个工作日印发证书复核培训通知。鉴定站按

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照通知要求