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职工餐厅平摊管理费合同8篇

篇1

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同使用职工餐厅，为明确双方的权利和义务，保障餐厅的正常运营，经友好协商，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工餐厅管理费平摊事宜上的合作关系，规定双方应履行的职责、权利及相互协作事项，以达成公平、公正、合理的费用分摊和职工餐厅的有效管理。

二、管理费的分摊

1.双方同意对职工餐厅的管理费用进行平摊，确保餐厅的正常运营。

2.管理费用包括但不限于以下内容：餐厅租金、设备折旧、人员工资、清洁费用、日常耗材等。

3.具体费用由甲乙双方根据餐厅实际情况共同商议确定，并按照约定比例进行分摊。

三、管理职责

1.甲方负责职工餐厅的整体规划、设施设备的配置及日常运营管理。

2.乙方有权参与餐厅的管理决策，对餐厅的运营提出意见和建议。

3.双方应共同协作，确保职工餐厅的食品安全、卫生清洁及服务质量。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

五、违约责任

1.若任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.若因违约导致合同解除，违约方应承担合同解除后的相关费用，包括但不限于清理费用、赔偿费用等。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、附则

甲乙双方已阅读本合同所有条款，对合同内容充分理解并自愿遵守。

甲方（管理方）：____________________（签字盖章）

乙方（职工方）：____________________（签字盖章）

签订日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：________________

乙方（职工代表）：________________

鉴于甲乙双方共同需要，为了明确职工餐厅的管理职责，合理分摊管理费用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工餐厅管理中的职责，规范餐厅的运行秩序，合理分摊管理费用，保障职工权益，促进和谐劳动关系。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，经双方协商一致，可续签合同。

三、职工餐厅管理事项

1.甲方负责职工餐厅的整体规划、设施配置及日常管理工作。

2.乙方负责职工餐厅的卫生、食品安全、服务质量等方面的监督与协调。

3.双方共同制定职工餐厅管理制度，确保餐厅的正常运行。

四、费用分摊

1.甲方按照职工人数比例分摊职工餐厅的管理费用，具体比例根据双方协商确定。

2.乙方按照约定的比例承担职工餐厅的管理费用，确保餐厅的正常运营。

3.双方应定期核对费用分摊情况，确保费用分配的公平合理。

五、餐厅运营要求

1.甲乙双方应共同保障职工餐厅的卫生、食品安全，遵守国家相关法律法规。

2.乙方应定期对职工餐厅进行检查，发现问题及时整改。

3.甲方应支持乙方的工作，提供必要的协助与配合。

六、违约责任

1.若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因违约导致合同解除，违约方应承担由此产生的一切后果。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________（盖章）

乙方（职工代表）：________________（签字）

日期：________________

篇3

甲方（用人单位）：____