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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
一.单选题（共20题,共40分）
1.当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。（2
分）
A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案：B
★考生得分：2分评语：
2.（）是企业的核心文化。（2分）
A.团队建设
B.团队文化
C.个人职业规划
D.个人职业文化
☆考生答案：B
★考生得分：2分评语：
3.（）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发
挥各专业管理机构的作用。（2分）
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
☆考生答案：C
★考生得分：2分评语：
4.当你出来压力之下时，如果出现睡眠易受到打扰，比如失眠，食欲不振，经常烦躁和坐立不安等，这是
压力发出的预警信号，此预警信号是（）。（2分）
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
A.生理信号
B.情绪信号
C.精神信号
D.行为信号
☆考生答案：C
★考生得分：0分评语：
5.（）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。（2分）
A.文化精神
B.价值挂念
C.表现形式
D.效益追求
☆考生答案：B
★考生得分：2分评语：
6.岗位文化的核心是（）。（2分）
A.岗位员工的价值观念和价值行为
B.岗位员工所受到的公司的培训
C.岗位员工所受到的公司的奖励
D.岗位员工能够在公司所获得的报酬
☆考生答案：A
★考生得分：2分评语：
7.（）是就业所需的技术和能力。（2分）
A.职业道德
B.职业技能
C.职业行为
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
D.职业意识
☆考生答案：B
★考生得分：2分评语：
8.团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（）的关系，他是合作的基石。（2分）
A.讲究诚信
B.尊重对方
C.宽容谅解
D.理性信任
☆考生答案：D
★考生得分：2分评语：
9.职业活动的主体是（）。（2分）
A.劳动者
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