2025农村小学教师聘用合同.docxVIP

?合同编号：

合同双方：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为农村小学，乙方愿意应聘担任甲方农村小学教师，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位和期限

1.1乙方应聘的岗位为：（学科/职位）。

1.2本合同期限为：年，自年月日起至年月日止。

第二条乙方的权利和义务

2.1乙方应当按照甲方制定的教学计划和教学大纲，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2.2乙方应当遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，尊重学生，关爱学生，为人师表，恪守职业道德。

2.3乙方应当参加甲方组织的培训和学习，提高教育教学水平。

第三条甲方的权利和义务

3.1甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资、福利和保险。

3.3甲方应当对乙方进行考核，对乙方的工作成绩和教育教学质量进行评价。

第四条合同的变更、解除和终止

4.1在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前个月书面通知甲方。

4.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

5.2如乙方严重违反甲方规章制度或教育教学职责，甲方有权立即解除合同。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：乙方（签名）：

日期：年月日

注意事项：

1.确保合同双方信息准确无误，特别是身份证号码、联系方式等关键信息。

解决办法：在签订合同前，由甲方负责核对乙方提供的个人信息，确保信息的准确性。

2.合同期限的设定要符合教育部门的相关规定，不得违反国家对教师聘用合同的相关法律法规。

解决办法：双方在设定合同期限时，应参考教育部门的相关规定，确保合同期限的合法性。

3.确保乙方的岗位、职责以及甲方提供的待遇等均在合同中有明确表述，避免因模糊不清导致的纠纷。

解决办法：在合同中详细列明乙方的岗位、职责以及甲方提供的待遇，包括但不限于工资、福利和保险等。

4.双方对于合同的变更、解除和终止条件要有明确约定，并确保这些条件的设定合法且合理。

解决办法：在合同中明确约定变更、解除和终止的条件，并参考相关法律法规，确保条件的合理性和合法性。

5.违约责任要在合同中明确，一旦发生违约行为，需确保有明确的违约责任承担方式和违约赔偿标准。

解决办法：在合同中详细列明违约责任及承担方式和赔偿标准，以防止违约行为造成的损失无法得到合理赔偿。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指聘用乙方的主体，即农村小学。

2.乙方：指被甲方聘用的教师。

3.合同期限：指教师聘用合同的有效时间，通常按照年为单位签订。

4.教育教学职责：指教师在教学过程中应尽的职责，包括备课、授课、辅导、评价学生学习成果等。

5.工资、福利和保险：指甲方应按合同约定支付给乙方的报酬、福利待遇以及为乙方缴纳的社会保险。

6.违约责任：指当合同一方或双方违反合同约定时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿对方遭受的损失。

7.经济补偿：指当合同提前解除或终止时，甲方按照合同约定给予乙方的经济补偿。

应用场合：

1.农村小学教师与学校之间的劳动合同。

2.新入职教师与学校之间的聘用协议。

3.教师与学校之间续签或变更合同的情况。

补充条款：

1.试用期限：如合同中未明确试用期限，可补充试用期限的相关规定，如试用期为个月。

2.培训和学习：如合同中未明确培训和学习的相关规定，可补充乙方应参加甲方组织的培训和学习，提高教育教学水平的相关内容。

3.考核和评价：如合同中未明确