流动人口服务管理工作制度(4篇).pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

流动人口服务管理工作制度

第一章总则

第一条为加强对流动人口的服务管理工作，维护社会稳定，切实

保障流动人口的合法权益，依据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用范围为本市所有在册流动人口以及暂时驻留本

市的流动人口。

第三条本制度所称流动人口是指在本市没有户籍、没有固定劳动

合同、经常变动居住地和工作地的人员。

第四条本市各级政府有关职能部门应建立流动人口服务管理工作

的领导协调机制，并制订相应政策，做好服务管理工作。

第五条所有流动人口在本市的服务管理工作均应遵循便民、务

实、高效、平等的原则，尊重流动人口的合法权益，提供必要的生活

和就业保障，鼓励流动人口融入本市社会。

第二章流动人口登记与证件

第六条流动人口应在到达本市后及时办理登记，提供真实有效的

个人信息和相关证件。流动人口可选择自愿登记或被要求登记，但无

论是否登记，本市各级政府有关职能部门都应提供必要的服务和保

障。

第七条流动人口登记应包括个人基本信息、居住地和工作地、联

系方式等内容。流动人口登记信息应严格必威体育官网网址，不得泄露。

第八条流动人口应及时申领相关证件，包括居住证、就业证、社

保卡等。申领证件的流动人口需提供身份证、户口簿、就业合同等相

关材料。

第1页共11页

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

第九条流动人口的居住证、就业证和社保卡应有固定有效期，到

期后需及时办理续期手续。未及时办理续期手续的，相关证件将失

效。

第三章流动人口就业保障

第十条本市各级政府应加强对流动人口的就业指导和职业培训，

提供就业机会和创业支持，鼓励流动人口自主创业，提高就业能力。

第十一条流动人口在就业中享受与本地人相同的权益和待遇，不

得因户籍或其他原因而受到歧视。

第十二条流动人口应按照相关法律法规参加社会保险、医疗保险

等，享受相应的社会保障待遇。

第十三条流动人口在就业过程中享有合法权益，包括工资待遇、

劳动时间、工作环境等。如遇到就业纠纷，流动人口可依法维护自己

的权益，寻求法律保护。

第四章流动人口居住保障

第十四条本市各级政府应加大投入，提供足够的住房资源，满足

流动人口的居住需求。

第十五条流动人口在居住过程中享有与本地人相同的居住权益和

居住条件，不得因户籍或其他原因而受到歧视。

第十六条流动人口在居住过程中应遵守本市的居住管理规定，不

得违反公共秩序和社会道德。

第十七条本市各级政府应提供必要的基础设施建设和公共服务，

包括洗浴场所、上厕所设施、公共交通等，以满足流动人口的基本生

活需求。

第五章流动人口医疗保障

第2页共11页

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

第十八条本市各级政府应建立完善的医疗保障体系，向流动人口

提供基本医疗保险和医疗服务。

第十九条流动人口在就医过程中享有与本地人相同的医疗权益和

医疗条件，不得因户籍或其他原因而受到歧视。

第二十条流动人口应