培训班前台工作人员合同范本8篇.docx

培训班前台工作人员合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任培训班前台工作人员，负责接待、咨询、报名等工作。

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________

2.休息休假：按照国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和生活保障。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在履行合同过程中，如存在拖欠工资、加班费、社会保险费等行为，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_________年。到期后可续签。

4.在履行合同过程中，如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

合同范本

甲方（用人单位）：XXX教育科技有限公司

乙方（员工）：XXX，性别：女，民族：汉族，身份证号联系电话住址：郑州市金水区文化路12号。

鉴于甲方需要招聘一名培训班前台工作人员，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方将在甲方指定的地点担任培训班前台工作人员，负责接待来访学员、处理报名事宜、管理教室和办公用品等职责。

2.工作地点为甲方所在地，具体地址为：XXX教育科技有限公司，郑州市金水区文化路12号。

二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体安排为：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方的报酬为每月XXX元，包括基本工资、岗位津贴和绩效奖金等。甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

三、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例为：养老保险8%、医疗