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县长、县委书记2024年民主生活会带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等方面四个带头对照检查发言材料2篇.docVIP

县长、县委书记2024年民主生活会带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等方面四个带头对照检查发言材料2篇.doc

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县长、县委书记2024年民主生活会带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等方面四个带头对照检查发言材料2篇

篇一:县长

按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的认识和把握存在偏差。对政治纪律在维护团结统一中的重要作用认识不够深刻,存在把政治纪律等同于一般工作纪律的问题。在全县经济工作会议上,对个别部门和乡镇存在的“玩数字”“搞包装”等行为仅从一般工作层面提出批评,没有从政治纪律高度严肃处理。去年安全生产大检查中,某化工园区企业存在重大风险隐患整改不力,本应从政治高度推动解决,但我没有及时介入督促,直到省里督查通报才引起重视。在推进乡村振兴过程中,对一些乡镇存在的“形象工程”“政绩工程”,没有从政治纪律角度严肃整治,反而认为是基层工作积极性的表现。在优化营商环境工作中,对一些部门存在的“弄虚作假、数据造假”等问题重视不够,以一般工作失误处理,没有认识到这是违反政治纪律的问题。对破坏发展环境、损害营商环境的行为查处不够严厉,影响了全县经济高质量发展。二是理论武装的长效机制不够健全。对建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制重视不够,思想自觉和行动自觉有差距。比如,在组织县政府党组理论中心组学习时,存在重痕迹轻实效问题,有的同志打瞌睡、玩手机,我也没有及时批评制止。在推进“第一议题”制度落实过程中,一些部门存在学习笔记抄袭、心得体会雷同等形式主义问题,发现后也只是口头提醒,没有建立长效监督机制。对分管部门理论学习情况督促检查不够,存在学习内容贴标签、装材料的形式主义问题。政府系统党组织理论学习机制不够完善,一些部门单位理论学习氛围不浓,针对性不强,质量不高。在年轻干部理论培训中,重业务轻政治,对其理想信念教育关注不够,导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。对干部队伍中存在的信仰缺失、精神懈怠等问题预警不够及时,处理不够果断。三是防范“四个主义”的意识不够强。对个人主义、本位主义等破坏团结统一的问题重视不够、整治不力。如在全县重大项目建设中,某开发区和某镇因为招商引资项目产生矛盾,互相攀比、争抢资源,我没有及时介入协调,导致工作推进受阻。在全县营商环境建设中,对有关部门存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题,批评教育不够及时,整改不够彻底。特别是在土地出让、项目审批等工作中,一些部门存在“本位主义”思想,不讲全局观念,影响了营商环境优化。在政府系统内部,对一些处室和单位存在的“分散主义”倾向纠正不力,存在各自为政、政令不畅的现象。在重大决策部署中,对一些单位存在的把部门利益凌驾于全县发展大局之上的行为,处理不够坚决。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是落实中央八项规定精神不够严格。在改进工作作风方面还存在不严不实问题。比如,在视察某重点项目时,没有及时制止主办方准备的过度迎送和铺张浪费行为。在督查调研中,存在走马观花、蜻蜓点水现象,对基层反映的具体困难和问题,有的记在本子上就束之高阻。对文山会海反弹回潮问题重视不够,一些部门和单位存在超规格、超规模开会现象,增加了基层负担。在公务接待工作中,对一些超标准、超范围的问题查处不够坚决,存在“高消费”现象。对公车使用管理不够严格,存在用车范围扩大化、使用程序随意化的问题。在改进会风文风方面,对一些冗长繁琐、内容空洞的文件和会议材料把关不严,影响了工作实效。二是权力运行的监督制约不够到位。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力。如在某镇民生工程建设中,因项目监管不严,出现了质量问题和廉政问题,造成不良影响。在土地出让、政府采购等领域,存在制度执行不够严格、监管不够到位的问题。对招投标领域存在的围标串标、暗箱操作等问题查处不严,整改不力。在政府投资项目管理中,对工程变更、签证管理等关键环节把关不严,存在超概算、超预算现象。对部分领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况排查不够细致,存在监管盲区。特别是在工程建设、土地出让等领域,存在廉政风险点多、易发多发问题突出的情况。三是担当作为意识有所弱化。面对急难险重任务,存在不敢担当、不愿作为的问题。如在推进某工业园区环境整治过程中,面对企业阻力,采取“和稀泥”做法,没有坚决整治到位。在化解信访积案过程中,对一些久拖不决的历史遗留问题,缺乏攻坚克难的决心和办法。对一些涉法涉诉信访案件,存在“不敢碰、不敢管”的思想,导致问题长期得不到解决。在重大项目建设中

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