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珠宝销售人员劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位)名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
主要负责人:[负责人姓名]
乙方(劳动者)姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
一、劳动合同期限
1.合同期限
甲乙双方选择以下第[]项确定本合同期限。
(1)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
(2)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。
(3)以完成XX工作为期限:从XXXX年XX月XX日起至XX工作完成时止。
2.试用期
甲乙双方选择以下第[]项确定试用期。
(1)试用期包含在合同期限内。
(2)试用期在合同期限内,试用期满,经甲方考核合格后,乙方转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方珠宝销售部门从事[具体销售岗位]工作。
2.工作地点
乙方的工作地点在[具体工作地点]。甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX天。
2.休息休假
甲方在下列法定节日安排乙方休假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体休假时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.工资形式
乙方的工资形式为[具体工资形式],工资标准为[具体工资标准]。试用期工资为[试用期工资标准]。甲方可根据乙方的表现和业绩,调整乙方的工资。
2.加班加点工资
甲方安排乙方加班加点工作,应按《劳动法》规定支付加班加点工资。具体支付办法为:[具体支付办法]。
3.津贴、补贴
乙方在试用期满后,根据甲方的规定,可享受[具体津贴、补贴]。
4.绩效工资
乙方的绩效工资与甲方的经济效益和乙方的个人表现挂钩,具体发放办法为:[具体发放办法]。
五、社会保险和福利
1.社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括[具体社会保险项目]。乙方在试用期满后,可享受相应的社会保险待遇。
2.福利待遇
乙方在试用期满后,可享受甲方的福利待遇,包括[具体福利待遇]。甲方可根据乙方的表现和业绩,调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品,并监督乙方按要求使用。甲方负责对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方在工作中的安全与健康。乙方在试用期内,如有不适应工作的情况,应及时向甲方反映,以便甲方及时采取措施保护乙方的安全与健康。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。甲方应定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。乙方在试用期内,如有重大疾病或工伤等情况,应及时向甲方反映,以便甲方及时采取措施保护乙方的权益。
七、规章制度和劳动纪律
甲方应制定规章制度和劳动纪律,规范乙方的行为。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。甲方可依据公司的实际情况和乙方的表现,对乙方进行必要的奖励或处罚。奖励或处罚的具体措施,应由双方协商确定。奖励或处罚应与乙方的绩效和贡献挂钩,体现公平、公正的原则。在试用期内,如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权根据情节的严重程度,给予相应的处理。处理措施应包括口头警告、书面警告、记过、解雇等。在处理过程中,应确保程序的公正性和透明度,保障乙方的合法权益。同时,甲方也应尊重乙方的合法权益,不得对乙方进行歧视、虐待或侵犯其人格尊严的行为。双方应共同维护公司的形象和声誉,共同推动公司的发展与进步。
篇2
#甲方(用人单位):
地址:*
联系方式:*
#乙方(员工):
姓名:*
性别:*
联系方式:*
地址:*
劳动合同条款
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,试用期为三个月。试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
2.本合同有效期为三年,自2024年5月10日至2026年5月9日。合同期满,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任珠宝销售人员职位,负责珠宝产品的销售及客户服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方的自营门店。甲方可以根
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