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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
电厂安全教育培训管理制度
1.目的
电厂安全教育培训管理制度的目的是确保所有电厂员工都接受到
必要的安全教育培训，掌握相关安全知识和技能，提高安全意识和能
力，减少事故发生的风险，并保障电厂安全运行。
2.适用范围
本制度适用于所有在电厂工作的员工，包括全职员工、合同员工
和临时员工。
3.安全培训计划
3.1电厂应制定全年的安全培训计划，安排不同层次、不同类型
的安全培训，确保员工能够按时参加培训。
3.2培训计划应根据岗位的特点和需要，包括基础安全知识培
训、操作技能培训、紧急救援培训等内容。
4.培训形式
安全培训可以采取多种形式，包括集中培训、现场指导和在线培
训等。电厂可以根据实际情况选择合适的培训形式。
5.培训内容
5.1基础安全知识培训：包括电厂安全规章制度、安全操作流
程、事故案例分析等内容。
5.2操作技能培训：根据员工的具体岗位需求，进行相应的操作
技能培训，确保员工掌握正确的操作方法。
5.3紧急救援培训：培训员工在紧急情况下的自救、互救和救援
技能，提高应对突发事件的能力。
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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
6.培训记录和考核
6.1电厂应建立员工安全培训记录，记录员工参加的培训内容、
时间和成绩等信息。
6.2定期进行培训考核，评估员工在培训中的学习情况和能力，
如果未达到要求，需要进行补充培训。
7.培训效果评估
电厂应定期评估安全培训的效果，通过员工问卷调查、综合评估
等方式收集培训效果反馈，不断改进培训内容和方式。
8.违规处理
对于未能按时参加安全培训或未达到要求的员工，电厂将按照相
关规定进行追责处理，包括警告、罚款、停职等措施。
9.监督和检查
电厂应建立安全培训的监督和检查机制，定期检查培训记录和培
训过程，确保培训工作的质量和有效性。
10.附则
本制度的解释权归电厂所有，同时，电厂有权对本制度进行修改
和补充。修改和补充后的制度将通过适当的渠道向员工公布。
电厂安全教育培训管理制度（2）
第一章：总则
第一条目的
为了提高我厂的安全管理水平，提高全厂职工的安全意识和安全
技能，进一步规范和加强职工安全教育培训工作，建立高水平、高技
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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
术、高安全素质的职工队伍。根据有关法律法规的要求，结合我厂的
实际情况制定本制度。
第二条适用范围
本规定适用于厂属各部门在职职工、劳务派遣员工、临时工。
第三条术语与分类
(一)术语
安全教育系指对职工进行安全思想、安全知识及安全技能等方面
的教育培训。
(二)安全教育培训分类：
1.新入厂人员的三级安
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