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公务人员道德建设大讨论实施方案则

一、背景

公务人员是国家权力机构的核心成员，承担着维护国家安全、推动社会进步和服务百姓等极为重要的职责。公务人员的素质水平直接关系到国家政治稳定和经济发展的成败，因此公务人员的道德建设始终是一个具有极高的重要性的问题。近年来，随着社会风气日益复杂和发展速度的加快，一些公务人员在日常工作中出现了不规范的行为，严重影响了社会正常运行的秩序。因此，深化公务人员道德建设已经成为当前的必要之举。

二、总体目标

深化公务人员道德建设，从源头上解决因素质问题引发的工作效率低下、服务质量差和不当行为等问题，提高人民群众对公务员的满意度，加强反腐倡廉工作，提升全国政治生态的稳定性和健康性。具体目标包括以下几点：

1、加强公务人员的学习和进修，提高综合素质和知识水平，强化职业道德意识和职业操守，增强保持廉洁从政的自觉性和坚定性。

2、建立健全公务人员日常监督机制，加强对公务人员的日常工作督促和监督，对于违规违法行为严肃处理，形成对公务员的有效震慑。

3、强调公务员的服务意识和责任感，重视公务员的形象和公信力，坚决打击一切以权谋私、毫无担当和居功自傲的不良风气。

三、实施步骤

1、明确总体目标，明确责任主体。总体目标应该在全国范围内自上而下地推广，各级政府部门都应该切实履行好自己的责任，做好其职能范围的监督和管理工作，保证各项工作的实现。

2、加强公务人员教育。政府部门可以通过组织各种类型的培训，如国内外考察、宣讲和实践活动等方式，培养公务人员健康的思想素质和职业道德，提高公务人员的综合素质和知识水平，重视公服务意识和责任感，塑造良好形象，进而加强把握工作。

3、建立健全日常监督机制。政府部门可以在各级之间建立一个联系网络，通过各种渠道及时获取公务人员情况，及时回应问题，减少工作上的资源浪费。同时，加强公务人员日常工作督促和监督，对于违规违法行为严格处理，把公务人员的自由空间压缩到最小程度。

4、完善表彰奖励和惩治体系。鼓励对廉洁有为的公务人员进行嘉奖或者给予兑现，同时，对于不良风气则要立案调查、追究责任，进行惩治。形成对公务员的有效震慑，避免不良行为蔓延。

5、加强公共宣传教育。政府部门可以通过各种媒体，及时宣传典型公务员做好工作的典范、及时报道违规违法、行为的严惩案件，强化公民的法律意识，重视公务员的形象和公信力，从而逐渐逆转当前不良趋势。

6、加强对廉政党员的保护。政府部门应该把廉政建设与组织建设想结合，进一步加强对廉政党员的工作保护，保障党员执行党的纪律和组织方针的权利，确保党员的利益不受侵犯。

四、实施保障

1、加强对公务人员和教育的投入，充分调集社会资源，确保各项措施的实施，及时投放各项经济和精神建设的基础设施。

2、各级政府部门要根据各自职能范围，采取有效措施，落实各项工作。同时，加强与社会的联系和沟通，引导社会各界共同参与公务人员道德建设的工作中。

3、对于确实认真参加培训和展开义务补助，政府部门应该考核在内。而对于有问题的部门投入也有所限制，并且也要加强监督，避免任务未能按时达成，严重浪费公共资源，对社会信任的贡献不佳。

五、预期成果

1、公务人员的廉政意识得到提高，各级职能部门的效能明显提升，公务员群体的形象得到根本性的改善。从而使得全面建成小康社会步伐再次加快。

2、通过有效的监督和惩治，降低贪污腐败唯以及不正当的不当行为的出现，不断巩固全面从严治党成果，进一步增加社会对行政机构的信任。

3、通过持续的公共宣传教育，回应广大市民的呼声，提高政府的知晓度和认可度，营造公序良俗的社会氛围，真正实现人民群众对公务人员所具有的期望。