大学教授聘用协议书新6篇.docx

大学教授聘用协议书新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方在甲方任教一事共同达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据甲方工作需要和乙方个人意愿，双方可再协商是否续聘。若续聘，另行签订聘用协议。

二、聘用待遇

1.薪资：乙方的薪资构成包括基本工资和奖金两部分。基本工资按照甲方的薪酬制度执行；奖金部分视乙方的工作表现及年度考核情况而定。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险（五险）、住房公积金等。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教授职责，完成教学任务。

2.乙方需积极参与甲方的教学改革和科研活动，完成甲方规定的科研任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守教学纪律，认真执行教学计划。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事有损甲方声誉的活动。

2.乙方应遵守甲方的教学管理规章制度，按时完成教学任务。

3.乙方不得擅自将甲方的课程资料、学生信息等相关信息泄露给外部人员。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因造成教学事故或其他损失，应承担相应的责任。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、教学资料等知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间发表的论文、著作等应注明甲方为作者单位。

3.乙方在离职后一年内，未经甲方同意，不得将甲方的教学资料、科研成果等用于其他用途或转让给第三方。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在任职期间有严重违纪行为或教学效果不佳，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理相关离职手续。

七、争议解决

甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________大学

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任特定职务达成以下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任__________大学教授一职，具体承担以下职责：

1.教学任务：乙方应当按照教学大纲要求，承担授课、实验教学、课程设计等教学任务，并保证教学质量。

2.学术研究与交流：乙方需积极开展学术研究，参加学术交流活动，提升学科水平。

3.学术团队建设：参与学术团队建设，指导青年教师，促进学科交叉融合。

4.课程设置与改革：参与课程设置、改革及教学评估工作，提高教学质量和效果。

5.其他职责：履行甲方规定的其它职责。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬待遇

1.工资：甲方支付乙方的工资包括基本工资、绩效工资等，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

四、考核与评估

1.乙方应接受甲方的年度考核和聘期考核。

2.考核标准：按照甲方制定的考核标准执行。

3.考核结果：考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方承担相关任务。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）甲方应尊重乙方的学术意见和研究成果。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权享受甲方提供的待遇和保障。

（2）乙方应按时按质完成甲方安排的任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方声誉。

六、协议解除与终止

1.协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。一方违反协议约定，另一方有权单方解除协议。

2.协议终止：本协议期满，自动终止。

七、违约责任

甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.争议解决：本协议履行过程中发生争议，双