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幼儿园小型客车司机聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，联系方式：[XXXXXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXX]。

甲方因工作需要，现聘用乙方为幼儿园小型客车司机，经双方协商，签订如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方需持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，且具备驾驶小型客车的资格。

2.乙方需遵守国家的交通法规，以及甲方制定的车辆管理规定。

3.乙方需保持车辆的整洁和良好运行状态，定期进行维护和保养。

4.乙方需按时接送幼儿园的学生，确保学生的安全。

5.乙方需积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期为XX个月。

2.试用期满后，根据乙方的表现，甲方可能会给予一定的奖金或晋升机会。

3.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方的工作时间、休息休假等将按照甲方的规定执行。

四、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商同意，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本协议解除或终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

五、违约责任及其他约定

1.双方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需提前告知甲方并得到同意后方可离开。

3.乙方在协议期内不得从事与甲方业务竞争的其他职业活动。

4.乙方在协议期内应保守甲方的商业机密和内部信息。

5.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

6.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及职责要求

（二）职责要求：

1.严格遵守交通规则，确保行车安全。

2.负责接送幼儿上下车时的安全。

3.定期对车辆进行检查和保养，确保车辆处于良好状态。

4.服从甲方的工作安排和管理。

5.严格遵守幼儿园的规章制度。

6.认真完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇与福利

（一）工资待遇：甲方支付乙方工资为每月_________元。

（二）福利：甲方为乙方提供午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。具体补贴标准按照甲方规定执行。

四、劳动纪律

（一）乙方应遵守国家的法律、法规，不得从事违法活动。

（二）乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

（三）乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用、损坏甲方的财物。

五、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更、解除和终止，需经双方协商一致，并书面确认。

（二）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4.乙方被依法追究刑事责任的。

5.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

7.甲方因经营困难或合并、兼并、分立等原因，致使本合