新途径报班合同模板8篇.docx

新途径报班合同模板8篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协商，就乙方参加甲方培训相关事宜达成如下协议：

一、培训项目：_________

二、培训时间：_________

三、培训地点：_________

四、培训费用：乙方需向甲方支付培训费用_________元。

五、培训方式：甲方将采用_________方式对乙方进行培训。

六、双方权利与义务：

1.甲方有义务在培训期间向乙方提供必要的学习资料和实践机会，并负责对乙方进行思想政治、职业道德和法律法规等方面的教育。

2.乙方有权在培训期间享受甲方提供的各项待遇，并应遵守甲方的各项规章制度和规定，尊重师长，团结同学，完成培训任务。

3.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方在培训期间应服从甲方的安排，遵守甲方的纪律，不得擅自离开培训岗位。如有特殊情况需要请假，需向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。

5.甲方在培训期间应保障乙方的安全与健康，并提供必要的医疗保障。

6.乙方在培训期间应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

7.甲方有权在培训结束后对乙方进行培训成果的考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.乙方在培训结束后应按时返回甲方指定的工作岗位，并继续履行与甲方签订的劳动合同或协议。

9.双方均应对培训内容和资料必威体育官网网址，不得擅自泄露给第三方。

10.双方均应对培训期间的行为负责，并应遵守中国的法律法规和规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、违约责任：

1.甲方如未能按照协议提供培训服务或培训质量不符合协议要求，需向乙方退还培训费用并赔偿由此给乙方造成的全部损失。

2.乙方如未能按照协议完成培训任务或未达到培训效果，需向甲方支付相应的违约金并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.双方如因不可抗力或其他原因无法履行本协议，需及时告知对方，双方协商解决方案。

4.双方如违反本协议中的其他条款，需承担相应的法律责任。

八、争议解决：

1.双方如因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。如有违反，需承担相应的法律责任。

3.争议解决过程中产生的费用由双方自行承担。

九、其他条款：

1.本协议未尽事宜由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如因特殊原因需要终止本协议，应提前告知对方并协商解决方案。在终止协议前，双方应继续履行本协议中的条款。如有违反，需承担相应的法律责任。

4.双方在履行本协议过程中应严格遵守中国的法律法规和规定。如有违反，应承担相应的法律责任。同时，双方也应尊重对方的合法权益，确保协议的顺利实施。

5.双方在签订本协议前已充分阅读和理解本协议的内容，并自愿接受和遵守本协议的条款。如有任何疑问或不确定之处，应及时向甲方咨询并获取解释和说明。

6.本协议中的条款和表述均应符合中国法律法规和规定的要求。如有任何不符合或冲突之处，应以中国法律法规和规定为准。同时，双方也应积极协商解决协议实施过程中的问题或争议。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方参加甲方举办的新途径报班培训事宜达成如下协议：

一、培训费用及支付方式

1.培训费用：乙方参加甲方举办的新途径报班培训，需向甲方支付培训费用。具体费用根据培训课程的长度、难度以及乙方的需求等因素确定。

2.支付方式：乙方可以选择线上或线下的方式进行支付。线上支付时，乙方需通过甲方指定的支付渠道完成支付；线下支付时，乙方需按照甲方要求的时间、地点完成支付。

二、培训内容及进度

1.培训内容：甲方将按照乙方的需求，提供相应的新途径报班培训课程。课程内容应包括但不限于：课程讲解、案例分析、实战演练等。

2.培训进度：甲方将根据乙方的实际情况，合理安排培训进度。乙方需按照甲方的安排，按时完成培训课程。

三、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定支付培训费用；有权要求乙方按照培训进度完成培训课程；有权对乙方的培训效果进行评估。

2.甲方义务：甲方需按照合同约定提供培训课程；