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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

环境工程职业生涯规划3篇

一、自我分析

1、职业兴趣——喜欢干什么;

我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是企业型、事务型和

研究型。我的具体情况是基本符合真实情况。

2、职业能力——能够干什么;

我的人才素质测评报告结果显示，创造能力得分较高。我的具体

情况是基本符合真实情况。

3、个人特质——适合干什么;

我的人才素质测评报告结果显示我在稳定性影响性活泼性交际

性自律性等方面表现得比较突出，我在情感性等方面则表现为低分，

我在其他方面表现均比较平常。

我的具体情况是基本符合真实情况。

4、职业价值观——最看重什么;

我的人才素质测评报告结果显示我是审美*艺术型。我的具体情况

是我希望自己的工作能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物，或任

何自己觉得美丽且有意义的事物，并且希望自己的工作成果能使这个

世界更加的美丽或能使他人也有美的感受。

5、胜任能力——优劣势是什么。

我的优势能力

1.能够打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况

2.敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍，能够在任何你真正

感兴趣的领域中成功

3.适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛、

对自己感兴趣的东西接受能力强

4.对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能

5.能统观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义，交际能力强，

能以有感染力的热诚和精力激励他人

6.能洞察别人，能理解他们的需要和动机

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

7.富于创造的思考者，好的问题解决者

8.能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来，善于赋予适

合的人以合适的职位/任务

9.很强的目标和使命感，执着

10.有韧性，在困境中不轻易放弃

我的弱势能力

1.做事不太条理，或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重

2.对缺乏独创性的人和事没有耐心

3.通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式

行事

4.易于烦躁或不耐烦，尤其是当工程上的创造性过程结束后

5.不能容忍与过于严谨的机构或个人工作，组织性观念不强

6.倾向于关注可能发生的事情，而非实际的或极可能发生的事情

7.在工作细节的完成上有一些困难

8.独自工作时经常效率较低

9.不愿意影响别人，对与他人的合作重视不够

10.对失败和没有把握的事情感到紧张和压力

我将从事的职业及环境解析

自我分析小结：

我的实际情况是擅长交际、组织人员、策划活动的能力强，有较

强的文编辑能力，能用辨证换位思考的思维处事，做事公正严谨。

二、职业分析

参考人才素质测评报告建议以及通过等途径方法，我对影响职业

选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、家庭环境分析

1989年出生在一普通农民家庭，家庭民主，所以注重子女教育方

面的培养，可以为自己本人提供学习深造很职业培训方面的物质基础。

由