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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于公务员职务任免的说法,正确的是?
A:公务员职务任免无需经过任免机关批准
B:公务员职务任免必须采用公开选拔的方式进行
C:公务员职务任免应当遵循法定的权限和程序
D:公务员职务任免的决定,可以采用口头形式通知公
务员本人
【答案】:C
2、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的
拟任职位所要求的资格条件。()
A:所报考部门所属机关
B:省级
C:市级
D:中央公务员主管部门
【答案】:B
3、公务员的职务与职级应当如何确定?
A:职务决定职级
B:职级决定职务
C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定
D:根据其领导意愿确定
【答案】:C
4、公务员法对公务员的培训有何规定?
A:公务员无需参加培训
B:公务员必须参加年度培训
C:公务员的培训由各单位自行决定
D:公务员应当接受培训,提高工作能力
【答案】:D
5、公务员工资中,是工资结构的主体。()
A:基本工资
B:津贴
C:补贴
D:奖金
【答案】:A
6、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗
位津贴。()
A:继续一直发放
B:继续发放一年
C:继续发放三年
D:停止发放
【答案】:D
7、对公务员的辞退说法正确的是。()
A:公务员管理部门决定对公务员的辞退
B:辞退无须事先征求公务员的意见
C:辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律
程序
D:被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务
交接手续
【答案】:B
8、公务员在何种情况下应当回避?
A:与同事有亲属关系
B:与工作对象有私人恩怨
C:与工作对象有近姻亲关系
D:与领导有共同爱好
【答案】:C
解析:公务员在任职和执行公务时,如果与工作对象有近姻亲关系,可能影响公正执行公务的,应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好,并不构成公务员回避的法定条件。
9、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为哪些
类别?
A:综合管理类、专业技术类和行政执法类
B:领导职务类和非领导职务类
C:省级、市级、县级和乡级
D:文职类、武职类和兼职类
【答案】:A
10、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种
情况下应当引咎辞职或者责令辞职?
A:晋升职务后
B:调动到新的工作岗位后
C:工作满一定年限后
D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响
【答案】:D
11、公务员在何种情况下不得录用?
A:违反社会公德
B:受过刑事处罚
C:学历不够
D:参加过社团活动
【答案】:B
12、下列哪项是公务员纪律处分的一种?
A:口头警告
B:批评教育
C:撤职
D:罚款
【答案】:C
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。
13、公务员在何种情况下,应当回避?
A:与本人有夫妻关系的人员担任同一机关的领导职务
B:与本人有远房亲戚关系的人员在同一机关工作C:与本人有大学同学关系的人员在同一部门工作
D:与本人有同事关系的人员在同一单位工作
【答案】:A
解析:根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。
14、公务员在何种情况下应当受到处分?
A:违反工作纪律
B:学历造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A
15、公务员的任免,应当遵循什么原则?
A:民主集中制
B:少数服从多数
C:群众推荐
D:个人意愿
A:
A:
【答案】:A
16、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()
A:提交仲裁以双方自愿为前提、
B:一方申请仲裁就可以受理、
C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、
D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、
【答案】:B
17、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的
规定情形。()
A:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任
科员
B:在同一个处里处长与
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