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合同到期离职申请范文7篇.docx

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合同到期离职申请范文7篇

篇1

尊敬的领导:

在深思熟虑之后,我决定申请在合同到期时离职。这并不是因为我对目前的工作失去兴趣或者不满,而是出于个人的职业发展规划和目前工作状况的综合考虑。

首先,我认为目前的工作已经取得了一定的成果,并且已经完成了既定的任务目标。然而,随着工作内容的深入和难度的增加,我逐渐发现自己在某些方面的能力和素质已经跟不上工作的需求。这使我意识到,如果想要在职业生涯中继续发展,我需要寻找一个能够提供更多挑战和发展机会的环境,以进一步提升自己的能力和素质。

其次,经过长期的努力工作,我深感疲惫。虽然我对工作充满热情,但是长期的加班和压力已经对我的身体和心态产生了负面影响。因此,我决定在合同到期后,给自己一段时间进行休息和调整,以便更好地面对未来的工作挑战。

最后,我也考虑到公司目前的发展状况和需求。我认为,公司目前正处于一个关键的发展阶段,需要更多的精力和资源来推动公司的发展。因此,我决定在这个时候离开公司,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,我要感谢公司给予我的机会和支持。我会珍惜在公司工作的每一刻,并且尽力做好自己的工作交接和离职手续。同时,我也希望公司在未来的发展中能够取得更加辉煌的成就。

再次感谢公司领导和同事们的支持和理解。离别之际,我衷心祝愿公司和大家前程似锦、一切顺利!

此致

敬礼!

[你的名字]

日期:XXXX年XX月XX日

合同到期离职申请注意事项:

1.提前沟通:在申请离职之前,建议提前与直接领导或相关负责人进行沟通,说明离职原因和计划,以便公司能够提前进行人员调整和工作交接的安排。

2.明确离职原因:在申请中明确表述离职原因,是因为个人发展、工作压力、家庭因素还是其他个人原因。这有助于公司理解你的离职动机,并可能为你提供其他帮助或支持。

3.表达感激:在申请中表达对公司和领导的感激之情,感谢公司给予的机会和支持。这不仅是礼貌的体现,也有助于维护良好的职场关系。

4.说明离职时间:在申请中明确说明离职的具体时间,以便公司能够及时进行人员调整和工作交接。同时,也要说明自己在这段时间内的工作安排和计划。

5.承诺工作交接:在申请中承诺会尽力做好工作交接和离职手续,确保离职不会对公司的运营产生负面影响。这有助于维护公司的利益,并为自己留下良好的职业声誉。

篇2

尊敬的领导:

在深思熟虑之后,我决定向贵公司提出合同到期离职的申请。这一决定并非易来,而是我经过深思熟虑后所做出的选择。在此,我想首先对贵公司给予我的机会和支持表示衷心的感谢。

一、离职原因

1.合同到期:我的合同将于XXXX年XX月XX日到期,经过评估,我认为现在是时候寻求新的机会和发展。

2.个人发展:经过在贵公司的学习和实践,我已经积累了一定的经验和能力,我希望能通过离职,更好地实现自己的职业目标和个人价值。

3.公司需求:我认为贵公司在未来的发展中,可能需要更多的新鲜血液和新的思路,我希望能为贵公司推荐更合适的人才,以推动公司的持续发展。

二、离职时间

我计划于XXXX年XX月XX日正式离职,在此之前,我会确保所有工作的顺利进行。我会与接替我的同事进行详细的交接工作,以确保他们能够熟悉并胜任相关职责。

三、离职补偿

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以及贵公司的相关规定,我提出以下离职补偿要求:

1.工资结算:请贵公司按照合同约定,结算我离职前的工资。

2.社会保险和住房公积金:请贵公司按照相关规定,办理我离职后的社会保险和住房公积金手续。

3.其他补偿:根据贵公司的规定,我应享有的其他离职补偿。

四、其他事宜

1.必威体育官网网址义务:请贵公司放心,我会严格遵守必威体育官网网址义务,不会泄露任何涉及公司商业机密的信息。

2.违约责任:如贵公司违反合同约定或相关法律法规的规定,导致我未能获得应有的离职补偿,我会依法维护自己的合法权益。

3.争议解决:如双方就离职事宜发生争议,我会首先尝试通过友好协商解决;协商不成的,我会考虑通过法律途径解决。

最后,我想再次感谢贵公司给予我的机会和支持。离别之际,我衷心祝愿贵公司能够取得更加辉煌的成就,并希望我们未来能够保持联系,共同见证彼此的成长和发展。

此致

敬礼!

[你的名字]

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的领导:

在深思熟虑之后,我决定向公司提出离职申请。由于个人原因,我无法继续履行与公司的合同,因此希望于XXXX年XX月XX日解除与公司的劳动关系。

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