医院聘用护理人员资质及岗位技术能力要求-4-27.pdf

医院

聘用护理人员的资质及岗位技术能力要求一、聘用护理人员的资质要求

㈠在中等职业学校、高等学校完成国务院教育管理部门和国务院卫生主管

部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，并在教学、综合

医院完成8个月以上的护理临床实习，取得相应学历证书。

㈡具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。

㈢在我院见习期（1年）满，考核成绩桎梏，通过国务院卫生主管部门组织

的护士执业资格考试，经执业注册取得护士执业证书。

㈣较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作

规程。

㈤在上级护师指导下，能胜任基础护理工作和基本的护理操作技术。

二、聘用护理人员岗位技术能力要求

㈠责任组长岗位技术能力要求

1、具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力。

2、对本组责任护士的各项工作具备指导，培训的能力，对年轻护士做到

传、帮、带。

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3、熟练掌握所管病人的“十知道”。

4、检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实。

5、准确执行医嘱，合理安排病人的治疗计划和护理措施。负责病人的治疗

工作落实。

6、熟练掌握危重病人抢救技术、主动发现问题，能及时报告护士长和上级

医生，有较强的沟通协调能力。

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7、掌握分级护理要求，负责病人的基础护理和专业照顾。

8、能落实病人健康教育及心理护理，主动检查责任护士健康宣教落实情

况。

9、具备及时、准确书写护理文书的能力。

10具备良好的护患沟通技巧，经常征求病人意见，改进护理服务。

㈡责任护士岗位技术能力要求

1、责任护士须取得中华人民共和国执业证书，并按要求定期注册。

2、具备良好的沟通能力，能较好地与病人、家属、同事进行沟通。

3、着装规范，仪表端庄，态度和蔼，对病人热情、周到、无投诉，遵守院

规院纪，无迟到、早退，上班不做与工作无关的事情。

4、服从工作安排，认真履行工作职责，协作精神强。

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5、熟练掌握专科护理理论知识及操作技术，按照专科护理质量标准全面落

实病人的护理措施。

6、能掌握各项基础护理操作规程，并正确运用。

7、能够在责任组组长的指导下，独立完成所管病毒人的各项治疗、护理工

作。

8、熟练掌握并严格执行各项护理核心制度，正确执行医嘱。

9、熟练掌握所管病人的“十知道”（包括所管病人的床号姓名、年龄、诊

断、病情、阳性体征、主要治疗用药、护理、心理、睡眠、饮食及排泄）。

10、掌握各种仪器设备的使用及维护，常见故障排除，熟悉专科危重病人

抢救技术和流程。

11、能够按规范认真书写护理文书，真实客观地反映病人的病情。

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12、主动巡视观察病人的病情变化，有针对性地对病人进行心理护理和相

关健康知识的宣教。

13积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。

14、积极参加医院年度计划考核，考评合格。

㈢主班护士岗位技术能力要求

1、必须取得中华人民共和国执业证书，并按要求定期进行注册。

2、熟练掌握病人入、出院、转科工作流程，具备良好3

的护患沟通能力。

3、能够严格遵守执行医嘱制度，正确处理各种长期，临时医嘱。

4、了解病区病人动态，合理安排床位，熟练掌握计算机录入系统。

5、熟练掌握收费政策，做到合理收费，无不合理费用投诉发生。

6、积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。

7、年终参加医院年度考核，考评合格。

㈣早班护士岗位技术能力要求

1、必须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期进行注册。

2、熟练掌握无菌技术操作，准确配制静脉用药，严格执行查对制度，避免

差错发生。

3、了解专科常用药物的药理作用及配伍禁忌。

4、能够保持治疗室整洁，药品、各类物品规范放置。

5、及时巡视病房，具备独立完成中午病人的治疗及接待新病人的能力。

6、熟练掌握并严格执行各项核心制度，正确执行医嘱，与各班交班符合交

接班制度要求。