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聘请外籍工作人员合同通用版范文7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘方）：___________________（姓名）

国籍：___________________

护照号码：___________________

联系电话：___________________

住址：_______________________________________

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事相关工作，经过双方充分协商，达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

甲方聘请乙方从事____________岗位工作，乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成所分配的工作任务。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。

3.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

4.乙方应积极接受甲方的培训与考核，提高业务水平。

三、工作时间与地点

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为每月________元人民币，具体薪资标准根据岗位而定。

2.奖金：乙方有权参与甲方的奖金制度，奖金数额根据乙方的工作表现及业绩评定。

3.津贴和补贴：甲方按照国家规定为乙方提供相应的津贴和补贴。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.其他福利：甲方根据国家政策和公司规定，为乙方提供其他福利待遇。

五、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。

3.合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因故不能继续履行合同，应提前一个月通知甲方；甲方在合同期内解雇乙方，应符合国家相关法律规定。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同规定，均应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方薪酬或未履行本合同约定的其他义务，应承担违约责任。

3.乙方如擅自违反甲方规章制度或违反职业道德，应承担相应责任。

4.双方因违约造成的损失，应根据实际情况进行赔偿。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

3.附件：本合同的附件包括乙方的个人简历、学历证明、工作证明等文件。附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：___________________（签字盖章）

日期：___________________年______月______日

乙方（受聘方）：___________________（签字）日期：___________________年______月______日 详细版合同范文结束。为确保合同严谨、清晰、美观，您可按照上述内容进行相应调整和完善以满足您的实际需求。关于法律问题和合同的起草和执行方面存在任何疑问时请咨询专业的法律顾问或法律专家以获得准确和可靠的法律建议和指导是非常重要的哦！

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘方）：____________________

国籍：_____________________________

地址：_____________________________