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护理工作总结模板(4篇).docxVIP

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护理工作总结模板(4篇)

护理工作总结模板(精选4篇)

护理工作总结模板篇1

努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。

工作总结

赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快,更加完善,早日成为业务骨干和精英。

注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

护理工作总结模板篇2

儿科是一支充溢活力、任劳任怨、刻苦钻研充溢凝合力的队伍,在病人量大增,旧病房环境条件有限的状况下,我们兢兢业业地走过了这一年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心,深化开展优质护理”的宗旨,用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,依据今年制定的工作目标,全科护理人员仔细实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满足。

一、在院领导、护理部及科主任的领导下工作

1、参与护理部组织护士长会议16次,严格做到上传下达。

2、完成护理部交办的各项任务,主动协作护理部工作开展。

3、本着“以病人为中心”的原则,依据护理部及科内安排制定并完成了科内护理安排。

二、履行护士长的职责,抓好病区的护理管理。

1、平安是第一核心,平安意识教化常抓不懈。科室执行严格的查时制度,班班查对每周一次大查对,环环相扣。一年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已刚好填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作.全年无明显护理纠纷。严格了无菌物品管理,手依从性的管理,严格执行无菌操作,全年无一例输液、输血反应。

2、上午充分深化病房,刚好解决护士和病人须要解决的护理上的问题。

3、参加并指导危重病人的抢救工作。

4、组织护理查房11次,公休会11次,科内满足度调查20次,满足度为93%,10月份达到97%

三、严格落实各项核心制度,加大核心质量限制。

1、科室抢救设备运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备专人管理,每周定期检查运行状况、保养、作记录;抢救柜、药柜由专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应马上报告并即时解决。

2、持续改进并优化交接班制度3次。

3、完善并优化了查对制度流程。

4、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理质量检查考核标准”,我科以激励机制为主,大家相互帮助,各班相互检查,出现问题马上订正帮助填补、循环进行,未得到即时订正的。被医院扣罚金额达1万余元,科内奖扣相抵后,嘉奖500余元。

四、落实科室护理人员规范化培训

1、依据工作年资的`不同选择不同的内容,低年资侧重基础,高年资侧重专科及教学实力的培育。

2、在早会提问;高年资护士讲课及教学师范;在查房中传授;科室每月组织考核;选择真实案例加深培训效果。

3、通过组织学习,心得体会,树立正能量观。

五、抓好实习同学的带教工作,带教中杜绝实习生自行处置,做到放手不放眼

1、依据8周的时间制定教案,结合临床进行培训。

2、基础护理操作查房疾病护理学问查房病房小讲课,操作示范。

六、增收节支,严格根据物价精神收费,合理运用人力弹性排班。

1、科室护士上半年17人,现增加到了22人。全年门诊量4万余次,住院人次2516人次,特级护理人次3826人次,静脉输液3万余人次;雾化3万余次;吸痰1万余次;静脉

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