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涉外劳动人员合同8篇

篇1

甲方单位名称：XXXXXX有限公司

甲方单位地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

国籍：XXXXXX

根据《中华人民共和国涉外劳动管理条例》及有关法律、法规，经双方协商，签订本合同。

一、合同期限及用工形式

1.甲方根据工作需要，聘用乙方从事XX工作，工作地点为甲方公司所在地。

2.合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

3.乙方同意以全日制形式受聘于甲方，并保证每周工作不低于XX小时。

二、工资及社会保险

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方的工资，工资标准为每月XX元人民币。试用期工资为每月XX元人民币。

2.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资。甲方支付的乙方工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

3.甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.因乙方原因，乙方需在合同期满后继续在甲方工作的，甲方可根据实际需要和乙方的要求，协助乙方办理相关手续。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家法律和本市的有关规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行的政治思想、业务培训，甲方应依照国家规定，向乙方支付培训费用。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

3.乙方应严格遵守有关住宿的规定，不得擅自留宿他人。

4.乙方应爱护甲方的财物，如造成损坏或损失，须照价赔偿。

5.乙方如需解除合同，须提前一个月书面通知甲方，否则视为违约。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更合同应签订书面协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方办理社会保险手续的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方身体健康的。

4.有下列情形之一的，合同自行终止：

（1）合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

（2）甲方破产或解散的；

（3）乙方退休、死亡或被宣告失踪的；

（4）因不可抗力等因素致使合同不能继续履行的。

5.双方应提前一个月以书面形式通知对方解除或终止本合同。若一方违反此规定，须承担相应的违约责任。

篇2

甲方单位名称：XXXXXXXXX

乙方姓名：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事相关业务工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方要求的工作标准。

3.乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、休息休假、安全卫生等规定。

4.乙方应爱护甲方的财产，合理使用工作设备，不得擅自变更或损坏。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方通知为准。

2.甲方支付乙方的劳动报酬应依法缴纳个人所得税，乙方应自行承担个人所得税。

3.甲方应在每月的XX日左右将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银