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学校临时工勤人员聘用通用版合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方在年终时根据乙方的工作表现、贡献及业绩给予相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方按照国家规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康。

4.甲方对乙方从事有毒有害工作的人员，定期进行健康检查，并建立健康档案。

5.甲方对乙方从事特种作业人员，按照国家有关规定进行培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗。

6.甲方对乙方在劳动过程中可能发生的事故、伤害、职业病等风险，采取相应的预防措施并提供相应的福利待遇。

7.甲方对乙方在劳动过程中发生的事故、伤害、职业病等风险，按照国家有关规定进行处理，并承担相应的赔偿责任。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并自双方签字之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金后解除劳动合同：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（4）拒不支付劳动报酬的；

（5）因重大过错致使乙方解除劳动合同的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止时，双方应当办理相关手续并移交相关资料。

5.本合同解除或者终止后，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在合同解除或者终止后，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

甲方因工作需要，决定聘用乙方为临时工勤人员。经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX年。

二、聘用岗位

甲方聘用乙方从事学校食堂的烹饪工作。

三、工资待遇

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资待遇为XX元。

2.乙方工资根据工作年限及工作表现，每年可作适当调整。

3.甲方为乙方提供工作餐。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和指导。

（2）甲方必须为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资，保障自己的合法权益。

（2）乙方必须服