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劳动务工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，经双方协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至工程结束之日止。

2.乙方在本合同生效之日起，必须服从甲方的管理和安排，按照甲方的工作要求，按时完成分配的任务。

二、工作内容和地点

1.乙方将从事甲方的劳动工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。

2.乙方的工作地点将在甲方指定的场所进行，乙方必须遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方将按照乙方的出勤情况和表现给予相应的奖金和补贴。

2.乙方将享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、医疗保险、失业保险等。

四、劳动纪律和奖惩

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位，不得私自拿走甲方的财物。

2.乙方在工作中有突出表现的，甲方将给予相应的奖励；违反劳动纪律的，甲方将给予相应的处罚。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权要求乙方按照甲方的工作要求完成任务。同时，甲方也应当保障乙方的合法权益，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，提供必要的工作条件和福利待遇。同时，乙方也应当履行自己的工作职责，完成甲方分配的任务。

六、违约责任

1.如果甲方违反本合同的规定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反本合同的规定，擅自离开工作岗位或私自拿走甲方的财物，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决方式

1.本合同的解释权归甲方所有。如果双方在执行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。

2.如果乙方对仲裁结果不满意，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应当继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，至工程结束之日止。合同结束后，双方可以重新协商续签劳动合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应当及时向对方报备并重新办理一份新的合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动务工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间和休息时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资结构由甲方制定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需提前或延期支付，应事先告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：