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某市委副书记、市长在年度专题民主生活会“四个带头”个人对照检查材料.docxVIP

某市委副书记、市长在年度专题民主生活会“四个带头”个人对照检查材料.docx

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某市委副书记、市长在年度专题民主生活会“四个带头”个人对照检查材料

尊敬的各位同志:

按照党中央和省委、市委关于召开年度专题民主生活会的有关要求,我深入学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合个人思想和工作实际,广泛听取各方面的意见和建议,认真进行了对照检查。下面,我将围绕“四个带头”进行个人对照检查,并请同志们批评指正。

一、带头学习贯彻党的创新理论,对照党中央和省委、市委要求找差距

(一)学习贯彻党的创新理论方面

作为一名市委副书记、市长,我始终高度重视理论学习,把学习党的创新理论作为提高自身政治素养、增强工作本领的重要途径。然而,在对照党中央和省委、市委的要求后,我发现自身在学习贯彻党的创新理论方面还存在以下差距:

一是学习深度不够。虽然能够按照上级要求参加集中学习和个人自学,但往往停留在读文件、看报纸的层面,对党的创新理论缺乏深入思考和系统研究。二是理论与实践结合不紧密。在运用党的创新理论指导实践方面,还存在一定的脱节现象,有时未能将理论成果转化为推动工作的具体举措。三是学习主动性不强。面对繁重的工作任务,有时存在“工学矛盾”,未能充分利用业余时间加强学习,导致理论水平提升不快。

(二)对照党中央和省委、市委要求找差距

对照党中央和省委、市委的要求,我在学习贯彻党的创新理论方面还存在以下差距:

一是政治站位不够高。在理解党的创新理论时,有时未能从全局和战略高度去把握,导致在落实上级决策部署时存在偏差。二是创新意识不强。在面对新问题、新挑战时,缺乏足够的创新精神和探索勇气,习惯于用老办法解决新问题。三是担当精神不足。在推动重大工作和解决复杂问题时,有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决心。

二、带头坚持和加强党的全面领导,对照党章党规党纪找差距

(一)坚持和加强党的全面领导方面

在坚持和加强党的全面领导方面,我始终坚持以党的政治建设为统领,不断加强和改进党的领导方式和执政方式。然而,在对照党章党规党纪后,我发现自身在这方面还存在以下差距:

一是政治敏锐性不够强。在面对一些敏感问题时,有时未能及时作出正确的政治判断,导致在应对突发事件时存在滞后现象。二是民主集中制执行不到位。在班子内部讨论问题时,有时存在“一言堂”现象,未能充分听取其他同志的意见和建议。三是党风廉政建设责任制落实不力。在履行“一岗双责”方面,有时存在重业务轻党建的现象,导致党风廉政建设责任制未能得到有效落实。

(二)对照党章党规党纪找差距

对照党章党规党纪,我在坚持和加强党的全面领导方面还存在以下差距:

一是党性修养不够深。在党性锻炼方面缺乏主动性和自觉性,导致在思想上、行动上有时与党的要求存在差距。二是纪律规矩意识不强。在遵守党的纪律和规矩方面,有时存在侥幸心理,未能时刻保持清醒头脑。三是担当作为不够实。在推动工作中,有时存在“等靠要”思想,缺乏主动作为和攻坚克难的勇气。

三、带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,对照人民群众新期待找差距

(一)坚持以人民为中心的发展思想方面

在坚持以人民为中心的发展思想方面,我始终坚持以人民利益为出发点和落脚点,积极推动各项改革发展稳定工作。然而,在对照人民群众新期待后,我发现自身在这方面还存在以下差距:

一是民生工作力度不够大。在解决人民群众关心的教育、医疗、住房等民生问题上,有时存在措施不够具体、力度不够大的问题。二是服务群众意识不够强。在联系群众、服务群众方面,有时存在形式主义、官僚主义现象,未能真正走进群众中去了解他们的所思所想。三是改革创新意识不够强。在面对人民群众对美好生活的新期待时,有时缺乏足够的创新意识和探索精神,导致改革成效不够明显。

(二)对照人民群众新期待找差距

对照人民群众新期待,我在坚持以人民为中心的发展思想方面还存在以下差距:

一是群众观念不够牢。在思想上未能牢固树立群众观念,导致在工作中有时忽视了人民群众的利益和诉求。二是工作作风不够实。在推动工作中,有时存在浮于表面、流于形式的现象,未能真正深入基层去解决实际问题。三是服务群众能力不够强。在解决人民群众急难愁盼问题上,有时缺乏有效的方法和手段,导致服务群众的能力和水平有待提高。

四、带头坚持发扬斗争精神,增强斗争本领,对照党章党规党纪、初心使命找差距

(一)坚持发扬斗争精神方面

在坚持发扬斗争精神方面,我始终坚持以问题为导向,勇于面对和化解各种风险挑战。然而,在对照党章党规党纪和初心使命后,我发现自身在这方面还存在以下差距:

一是斗争精神不够强。在面对复杂局面和严峻挑战时,有时缺乏足够的斗争精神和勇气,导致在解决问题时存在畏难情绪。二是斗争本领不够高。在应对各种风险挑战时,有时缺乏有效的方法和手段,导致斗争本领有待提升。三是斗争意识不够浓。在推动工作中,有时存在“多一事不如少一事”的思想,缺乏主动担当

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