甲乙双方聘用合同范本6篇.docx

甲乙双方聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。

（二）职责要求：_________。

三、待遇与报酬

（一）甲方依据有关规定，按乙方的工作岗位确定乙方每月的薪酬，并每月按时以货币形式支付。

（二）乙方根据国家有关劳动保护、安全生产等规定，以及甲方的实际情况，确定乙方享有相应的福利待遇。

四、工作纪律和奖惩

（一）甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度对乙方实行管理。甲方应尊重乙方的合法权益，按照有关规定对乙方进行表彰和奖励。

（二）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，爱岗敬业，完成好本职工作。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方可依据有关规定给予相应的处理。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方在工作中存在重大失误的；

4.乙方不能胜任工作岗位要求的；

5.乙方与甲方之外的用人单位建立劳动关系的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付薪酬的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

六、违约责任及赔偿

（一）甲乙任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

（二）具体赔偿金额及方式，应根据违约具体情况及给对方造成的实际损失来确定。

七、其他约定事项

（一）甲乙双方在本合同履行过程中，如遇有争议的问题，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可由双方协商后补充约定。经过协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

八、合同的生效和备案

（一）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（二）本合同订立后，应及时到劳动人事部门办理合同备案手续。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________鉴证机关（盖章）：_________

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工资、福利和社会保险待遇

（一）甲方根据有关规定，按月支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，其中包括国家规定的各项补贴、津贴和各项社会保险费。甲方于每月_________日将工资以银行转账的形式支付到乙方的账户上。

（二）乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利和社会保险待遇。具体福利和社会保险待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律和规章制度

（一）甲方有权根据国家有关法律、法规制定本单位内部的规章制度，乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

（二）乙方应遵守国家的法律、法规，维护甲方的声誉和利益，不得有任何损害甲方形象和声誉的行为。

五、聘用合同的变更

（一）甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。变更后的合同内容应当符合法律、法规的规定。

（二）在合同变更的情况下，甲方和乙方应当签订书面的变更协议，明确变更的内容、生效时间等。

六、聘用合同的解除和终止