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职业介绍聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX职业介绍所

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方从事职业介绍工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.乙方在合同期间，必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方的岗位职责：负责办理求职登记，提供职业介绍服务，指导求职者填写求职登记表，为求职者提供职业培训信息，协助办理录用手续等。

3.根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资和补贴组成。具体金额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月的基础工资和绩效工资，乙方在试用期的工资为正式工资的XX%。

3.甲方可根据乙方的业务开展情况，给予相应的补贴。

4.乙方如因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方可根据乙方的岗位及实际情况，扣除相应的劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险手续，并承担相关费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日及带薪年休假等福利待遇。具体标准按甲方制定的规章制度执行。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应负责及时救治并支付相关费用。具体标准按国家及地方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及健康。

2.甲方根据从事的工作岗位，为乙方提供相应的劳动保护用品。乙方应正确使用劳动保护用品，并遵守相关的安全卫生规定。

3.乙方从事特殊工种作业时，甲方需为乙方提供相应的职业危害防护措施，并定期进行健康检查。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应签字确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议双方应签字确认。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第2款就变更合同达成协议的。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

6.乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。除乙方有上述第5款情形外，乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

7.乙方在解除或终止合同时，应归还甲方的工具、物品等财物，并配合甲方做好离职交接手续。否则，甲方有权暂时不予办理离职手续及相应证明。由此造成的一切后果由乙方自行承担。甲方扣留乙方的相关财物作为离职交接手续的保证金时，应出具收据或书面证明。如需扣留财物

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（求职者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本职业介绍聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.