公司地址更换 劳动合同8篇.docx

公司地址更换劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________公司

地址：_______________________________（原公司地址）

法定代表人：_________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工姓名）：______________________

身份证号码：____________________________

原劳动合同签订地址：____________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方的业务发展需要，现需将公司地址搬迁至新的办公地点，为明确双方权益，经甲乙双方协商一致，就变更公司地址及劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、合同目的及原则

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方公司地址更换过程中乙方的工作安排及劳动合同的相关内容进行约定和调整。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。

二、公司地址变更情况

甲方因业务发展需要，现将其公司地址由____________变更为____________。乙方理解并接受这一变更，并同意前往新地址继续履行其工作职责。

三、劳动合同内容变更

因公司地址变更，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，包括：工作地点变更至新办公地址；在保留原劳动合同其他条款不变的基础上，根据新地址的实际情况，对工作地点、交通补贴等相关条款进行相应调整。

四、工作安排与职责

乙方在新地址的职位、工作内容、职责等保持不变，继续履行原有的工作职责。甲方确保乙方的工作安排合理合法，符合乙方的劳动权益。

五、薪酬与福利

甲方保证乙方在公司地址变更后的薪酬和福利待遇不低于原标准。包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、社保等。如因地址变更导致乙方的工作成本增加（如交通费用等），甲方将根据实际情况给予合理的调整或补偿。

六、合同期限

本次合同变更不影响原劳动合同的期限，原劳动合同到期时间保持不变。甲乙双方同意在合同到期前或到期后根据双方意愿及公司业务需要续签或终止劳动合同。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担由此产生的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。

八、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向新址所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、其他约定

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议作为原劳动合同的补充协议，如有与原劳动合同不一致之处，以本协议为准。

十、附则

本协议的未尽事宜，按照相关法律法规及原劳动合同的规定执行。法律法规有变动的，按照变动后的法律法规执行。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：__________________日期：_______________________________

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

原地址：_________________________________________

现地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方因业务需要，计划更换公司办公地址至一个新的场所。在充分考虑乙方的合法权益及便利性的情况下，经双方友好协商，就更改公司地址后的劳动合同调整事项达成以下协议：

一、原劳动合同确认

双方确认已签署的原劳动合同真实有效，乙方在原地址的工作内容和岗位、职责、薪资待遇等所有条款继续有效。

二、新地址说明及搬迁安排

甲方因业务发展需要，现搬迁至新的办公地址：_________________________。搬迁工作将于XXXX年XX月XX日开始，预计至XXXX年XX月XX日完成。搬迁期间，甲方将确保乙方的正常工作不受影响，并为乙方提供必要的协