[安徽]2024年安徽医学高等专科学校人才招聘(第二批)笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答.docxVIP

[安徽]2024年安徽医学高等专科学校人才招聘(第二批)笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、击剑被视为欧洲传统体育项目。从斯巴达克思的角斗，到中世纪的风流骑士，都把击剑当作一门格斗技术。此后火器取代了冷兵器，击剑仍作为一项体育运动在欧洲世代相衍。

??这段话主要支持了这样一种论点，即击剑??

A.是一种传统的体育项目

B.历史悠久

C.是欧洲的传统体育项目

D.是一门格斗技术??

解析：参考答案：C

[解析]本段中的重点句是第一句，后面的内容是对第一句的阐述，故选C。

2、一河流每小时流入水库2万立方米水，到春天需由水库开闸放水灌溉麦田，若开闸时水库恰好蓄水2000万立方米，并且开闸时每小时放水4万立方米。已知每公顷稻田灌溉一次大约需用水1万立方米，若水库在灌溉期间其存水量必须不能少于100万立方米水，则水库的水最多能连续灌溉多少公顷稻田?______

A.950

B.1900

C.3800

D.4000??

解析：参考答案：C

[解析]设灌溉t小时时水库存水量正好为100万立方米水，则有2000-(4-2)t=100，解得t=950。因此，水库的水最多能连续灌溉950×4÷1=3800公顷稻田。故选C。

3、下列成语中加点字表达意思相同的是______。

A.塞翁失马______歧路亡羊

B.细大不捐______割爱见遗

C.不赞一词______文不加点

D.大方之家______慷慨激烈??

解析：参考答案：A

[解析]选项A，“塞翁失马”比喻坏事在一定条件下可以变为好事，“失”是丢失的意思。“歧路亡羊”指丢了羊后因为岔路太多，无法寻找。比喻因情况复杂多变而迷失方向，误入歧途。“亡”是丢失的意思。

??选项B，“细大不捐”指小的大的都不抛弃，“捐”是舍弃的意思。“割爱见遗”指将自己喜爱的东西送给别人，“遗”是赠送的意思。

??选项C，“不赞一词”原指文章写得很好，别人不能再添一句话，现在也指一言不发，“词”是语句的意思。“文不加点”形容写文章很快，不用涂改就写成。“点”是涂上一点，表示删去。

??选项D，“大方之家”原指懂得大道理的人，后泛指见识广博或学有专长的人，“大方”是内行人的意思。“慷慨激烈”形容情绪、语调激动昂扬而充满正气，“慷慨”指情绪激动。

??故本题选A。

4、从“返乡潮”到“用工荒”，一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力，经济形势不断企稳回升向好。但另一方面，也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”，一边却是“用工荒”；一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”，一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题，除了提高最低工资标准之外，还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制，同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资，让民工在工作中得到价值的不断提升。

??对这段文字的主旨概括最准确的一项是??。

A.阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措

C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键

D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因??

解析：参考答案：B

[解析]文段主要介绍的是“用工荒”体现出的问题，并提出了具体的应对措施。A、D两项仅仅是对现象的分析，未提到针对性的解决方法，排除。C项“提高农民工待遇”只是应对措施之一，无法得出其是“化解‘用工荒’的关键”的结论，排除。

5、“虚怀千秋功过，笑傲严冬霜雪。一生宁静淡泊，一世高风亮节。”这首诗是用来赞美下列哪种植物的???

A.梅

B.兰

C.竹

D.菊??

解析：参考答案：C

[解析]这是一首咏竹诗。竹外直中空，襟怀若谷．从“虚怀”一词就可看出是在暗喻竹这种植物。竹子常给人虚怀若谷、高风亮节的品格形象，被文人列为“花中四君子”之一。故本题正确答案为C。

6、小李有一次坐轮船，忽然发现自己的包不见了，往远处一看，一个人正提着自己的包在走，追上以后，那人客气地向他道歉说拿错了，然后继续往前走，这时一个民警冲过来扭住那人说他是小偷。那么??。

A.那人不是小偷，因为他把包还了小李

B.那人是小偷，因为他拿错了包

C.那人是小偷，因为他不去找自己的包

D.那人是小偷，因为他拿了小李的包??

解析：参考答案：C

正常的情况下，那人在得知自己拿错了包以后应该很惊讶并很着急地去寻找自己的包，而他却很自然地继续往前走，所以，那人应该是小偷。

7、对重要事项或重大行动作出安排，应使用的文种是：

A.命令

B.决定

C.意见

D.公告??

解析：参考答案：B

[解析]决定适用于对重要事项作出安排，奖惩有关人员，变更或撤销下级机关不适当的决定。

8、