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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

护理实习生带教计划范文5篇

结合各科室的具体情况，不少医院都会有护理实习生，需要有经

验的医生进行带教。今天小编在这给大家带来护理实习生带教计划，

接下来我们一起来看看吧!

护理实习生带教计划1

一、护生的培训

1.培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉

手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学

大纲完成4周的实习内容。

2.培训方法

(1)由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要

求到各具体操作规范。

(2)跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟悉环境，掌握各项

操作规程。

(3)在老师的指导下参加中、小型手术的配合。

3.出科理论考试和操作考核

(1)理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室

有关基本理论的考试。

(2)考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。

(3)理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行，并征求对带

教老师的意见，以便改进教学方法，提高教学水平。

二、新毕业护士的培训

1.岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高

思想素质、心理素质和业务素质，边工作边学习理论。

2.培训内容一是理论学习，具体学习为业余时间;指定高年资护士

为指导老师，负责业务技术全面带教。二是实践，主要参加手术配合

担任洗手护士和巡回护士工作。

3.护士长定期检查完成工作指标情况，如定期考核操作和理论，

一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数，

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

同时抽查每月护理工作总结中扣分情况，以此作为一年来工作表现和

各项工作达标的总结，并上报护理部。

三、护士的培训

1.对护士的培训要求是毕业后1~5年，她们工作热情高，接受能

力强，应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。

2.考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核，由护士长制定

标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩

要达标。

四、护师的培训

1.负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务

知识。

2.负责专科仪器设备的使用及指导。

3.高年资护师负责带教、指导实习护士的工作。

4.撰写学术论文，年底向科内写出专科总结。

五、主管护师的培训

1.担任指导老师或教学组长。

2.兼职质控护士工作。

3.撰写专科论文，并在每年写出专科总结，包括专科新业务、新

技术的开展，新课题的研究。

护理实习生带教计划2

一、实习要求：

1.实习护士应遵守科室一切规章制度，服从带教教师的安排。

2.因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，

办理完请假手续才能休假。

3.尊敬老师，认真执行各种操作常规，不可私自违反操作规程进

行各种操作，否则取消实习资格。

4.必须服从科室安排，按时参加科室组织的