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民主评议政风行风工作年度工作总结8篇

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一、背景

在过去的一年中，我单位以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实中央和上级党委关于加强政风行风建设的部署和要求，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以民主评议政风行风工作为载体，不断加强政风行风建设，取得了显著成效。

二、主要做法与成效

1.加强组织领导，落实工作责任

我单位成立了以党组书记、局长为组长的政风行风建设领导小组，全面负责政风行风工作。领导小组下设办公室，具体负责政风行风建设的日常工作。各科室、各下属单位也相应成立了以科室负责人为组长的政风行风建设小组，确保政风行风工作层层有人抓、事事有人管。

2.加强学习教育，提高思想认识

我单位组织干部职工深入学习党的十九大精神，以及中央和上级党委关于加强政风行风建设的部署和要求。同时，结合实际，开展了一系列丰富多彩的学习教育活动，如廉政教育讲座、警示教育片观看等，切实提高干部职工的思想认识和政治素养。

3.加强制度建设，规范行政行为

我单位制定和完善了一系列规章制度，如《政务公开制度》、《服务承诺制度》等，规范行政行为。同时，建立了政风行风建设监督员制度，聘请了一批政治素质高、社会责任感强的同志作为监督员，对单位的政风行风建设进行监督。

4.加强监督检查，确保取得实效

我单位采取多种形式对政风行风建设进行监督检查。一是定期开展自查自纠活动；二是配合上级部门开展专项检查；三是通过政务公开栏、网站等渠道公开政务信息，接受社会监督。通过监督检查，及时发现问题并加以整改，确保政风行风建设取得实效。

三、存在问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到政风行风建设中存在的问题和不足。一是部分干部职工对政风行风建设的重要性认识不足；二是规章制度执行力度有待加强；三是创新监督手段和方法还需进一步探索。

四、下一步工作计划

针对存在的问题和不足，我们提出以下下一步工作计划：一是加大宣传力度，提高干部职工对政风行风建设重要性的认识；二是加强规章制度执行力度；三是探索创新监督手段和方法；四是继续开展丰富多彩的学习教育活动，提高干部职工的思想认识和政治素养；五是定期开展自查自纠活动并配合上级部门开展专项检查；六是通过政务公开栏、网站等渠道公开政务信息并接受社会监督。通过以上措施的实施我们相信一定能够把我单位的政风行风建设推向一个新的高度为我单位的改革发展稳定大局做出积极贡献。

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一、背景

本年度，我们在市委市政府的正确领导下，深入贯彻民主评议政风行风工作的总体要求，紧紧围绕全市发展大局，以提高行政效能和服务水平为核心，全面深化政风行风评议工作。通过一年的努力，取得了显著成效，现就年度工作进行如下总结。

二、工作内容及成效

（一）加强组织领导，健全工作机制

1.成立政风行风评议工作领导小组，明确工作职责和任务分工。

2.制定实施细则和进度计划，确保工作有序开展。

3.定期开展工作会议，研究解决工作中遇到的问题。

（二）深化政务公开，增强透明度

1.全面推进决策公开、管理公开、服务公开和结果公开。

2.利用政府网站、公告栏等多种形式，及时公开政务信息。

3.建立健全政务公开反馈机制，保障公众知情权、参与权、表达权、监督权。

（三）优化服务流程，提升服务质量

1.精简办事环节，提高行政效率。

2.推行政务服务“一站式”办理，实现部门协同办公。

3.加强工作人员培训，提升服务意识和业务能力。

（四）加强作风建设，严肃纪律规定

1.深入开展政风行风教育，强化公职人员的纪律意识。

2.严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决整治“四风”问题。

3.加大明察暗访力度，对违规违纪行为严肃处理。

（五）拓宽民主渠道，接受社会监督

1.开展政风行风满意度调查，广泛征求社会意见。

2.设立举报电话、举报箱，方便群众反映问题。

3.定期梳理和分析社会评议结果，及时整改存在问题。

（六）创新工作方式，丰富活动内容

1.开展“我为群众办实事”实践活动，解决实际问题。

2.推行政风行风监督员制度，增强社会监督力量。

3.结合重要时间节点，开展专题评议活动。

三、存在问题和不足

（一）部分工作人员服务意识仍需加强。

（二）部分领域政务公开深度不够。

（三）作风建设长效机制的建立还需进一步完善。

（四）社会监督力度有待加强。

四、下一步工作计划

（一）持续深化政务公开，增强