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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

村卫生室考核方案

绩效考核管理办法

为加强我镇基本公共卫生服务绩效考核工作，提高基本公共卫生

服务经费使用效率，确保基本公共卫生服务真正落到实处，群众真正

受益，制定本办法。

一、考核依据

(一)《邵阳市基本公共卫生服务项目实施方案、邵阳市基本公共

卫生服务项目绩效考核方案》。

(二)市、县卫生局下达被考核年度基本公共卫生服务项目经费的

相关文件。

(三)关于试行绩效考核的市、县卫生局相关文件。

二、考核原则

(一)客观、公正、合理、量化的原则；

(二)全面考核与重点检查相结合的原则；

(三)奖励与惩处相结合的原则。

三、考核对象

承担国家基本公共卫生服务项目的村卫生室。

四、考核内容

－1－湖南省11项国家基本公共卫生服务项目的服务内容、服务

数量、服务质量、城乡居民满意度。详见附件《白沙镇村卫生室____

度基本公共卫生服务项目绩效考核细则》。

五、考核办法

(一)考核步骤

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

1.我院对所辖24所村卫生室所承担的公共卫生服务项目内容进行

考核。

2.我院对本年度公共卫生服务工作每年应开展____次自查，自查

工作包括卫生院自身承担工作的自查和对辖区内村卫生室承担工作的

考核。

(二)考核方法

1.考核工作采取综合考核方式，我院成立绩效考核组，负责本区

域的绩效考核工作。考核组成员由院领导、公共卫生专干、防疫专

干、妇幼专干及村卫生室负责人组成，按照11项服务内容的相应工作

职责进行考核。

2.我院对村卫生室依据后附考核标准逐个进行考核，考核结果作

为兑现资金的依据。

(三)考核周期

基本公共卫生服务项目的考核以年为单位进行，考核工作每半年

开展一次(按照实际进行情况可调整考核周期与次数)。

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六、考核结果及运用

(一)考核结果

对提供基本公共卫生服务的各村卫生室绩效考核结果采取百分制

记分，得分90分以上为优秀，80分及以上为合格，80分以下为不合

格。优秀者评出前三名，不合格者评出后三名;年度内所管辖村出现符

合接种条件而未接种麻疹疫苗引起麻疹病例者，不得评优。

(二)结果运用

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天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

对提供基本公共卫生服务的村卫生室绩效考核的结果是兑现财政

补助的依据。考核为合格以上等次的按照规定全部兑现补助资金；考

核为优秀的，前三名分别奖励1000、800、____元；考核为不合格的后

三名，分别按公卫服务人平均经费0.5、0.

3、0.2/人进行处罚，并对该机构进行通报批评，限期整改。连续

二年考核不合格的，报上级卫生行政部门，对有关责任人员进行问

责，必要时