国有企业解除劳动合同的补偿标准.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

国有企业解除劳动合同的补偿标准

本合同目录一览

第一条：解除劳动合同的原则

1.1：解除劳动合同的条件

1.2：解除劳动合同的程序

1.3：解除劳动合同的通知期限

第二条：补偿标准的确定

2.1：经济补偿的计算方式

2.2：工作年限的计算方法

2.3：补偿标准的调整机制

第三条：补偿金的支付方式

3.1：补偿金的支付时间

3.2：补偿金的支付方式

3.3：补偿金的具体数额

第四条：社会保险的转移和接续

4.1：社会保险关系的转移

4.2：社会保险的接续方式

4.3：社会保险转移和接续的具体操作流程

第五条：福利待遇的处理

5.1：带薪年假的处理

5.2：医疗待遇的处理

5.3：其他福利待遇的处理

第六条：必威体育官网网址协议的解除

6.1：必威体育官网网址协议的解除条件

6.2：必威体育官网网址协议解除后的权利义务

6.3：必威体育官网网址协议解除的具体操作流程

第七条：竞业限制的解除

7.1：竞业限制的解除条件

7.2：竞业限制解除后的权利义务

7.3：竞业限制解除的具体操作流程

第八条：劳动合同解除后的争议解决

8.1：争议解决的途径

8.2：争议解决的时效

8.3：争议解决的证据和材料

第九条：劳动合同解除后的双方权益保护

9.1：劳动者权益的保护

9.2：用人单位权益的保护

9.3：双方权益保护的具体措施

第十条：合同解除的书面文件

10.1：解除劳动合同的书面通知

10.2：补偿金支付的书面凭证

10.3：其他相关文件的保存和归档

第十一条：合同的生效、变更和终止

11.1：合同的生效条件

11.2：合同的变更程序

11.3：合同的终止条件

第十二条：违约责任

12.1：用人单位的违约责任

12.2：劳动者的违约责任

12.3：违约责任的赔偿方式

第十三条：合同的解除和终止

13.1：合同解除的条件和程序

13.2：合同终止的条件和程序

13.3：合同解除和终止后的权益处理

第十四条：其他事项

14.1：合同的解释权

14.2：合同的适用法律

14.3：合同的附件和补充协议

第一部分：合同如下：

第一条：解除劳动合同的原则

1.1：解除劳动合同的条件

（1）劳动合同期限届满，双方没有续签意愿；

（2）乙方因过失或者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能满足工作需要的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

1.2：解除劳动合同的程序

（1）甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方；

（2）甲方应当为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等；

（3）甲方应当按照本合同第二条的规定支付补偿金。

1.3：解除劳动合同的通知期限

甲乙双方同意，在解除劳动合同前，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方。若乙方因特殊原因不能在三十日内办理离职手续，双方可协商延长通知期限，但最长不得超过六十日。

第二条：补偿标准的确定

2.1：经济补偿的计算方式

（1）乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金；

（2）乙方月工资低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按照乙方的实际工资支付经济补偿金。

2.2：工作年限的计算方法

（1）乙方在甲方的工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金；

（2）乙方在甲方的工作年限满两年不满三年的，支付二个月工资的经济补偿金；

（3）乙方在甲方的工作年限满三年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

2.3：补偿标准的调整机制

甲方同意，如本合同执行期间，国家法律法规发生变动，影响补偿标准的，双方可按照新的法律法规进行调整。

第三条：补偿金的支付方式

3.1：补偿金的支付时间

甲方同意在解除劳动合同之日起七个工作日内，一次性支付经济补偿金给乙方。

3.2：补偿金的支付方式

甲方同意通过银行转账方式支付经济补偿金给乙方。

3.3：补偿金的具体数额

根据本合同第一条和第二条的规定，甲方应支付给乙方的经济补偿金具体数额为人民币【】。

第四条：社会保险的转移和接续

4.1：社会保险关系的转移

甲方同意在解除劳动合