“清廉村居”培育工作实施方案.pdfVIP

“清廉村居”培育工作实施方案

一、背景和目标

近年来，随着农村经济的快速发展，一些农村地区出现了利益

输送、腐败现象的抬头，严重影响了农村社会的和谐稳定和群

众的利益。为了推动农村社会治理的向善向好发展，实现清廉

村居的目标，特制定本实施方案。

本方案的目标是通过培育和营造风清气正、廉洁高效的村居环

境，推动农村基层社会治理的提升，使村居成为群众幸福感和

满意度提升的重要载体。

二、工作重点和措施

1.加强组织领导，明确责任。成立清廉村居工作领导小组，明

确工作目标和任务分工，确保各项工作开展顺利。

2.宣传教育，提高群众意识。开展“廉洁村居宣传月”活动，通

过发放宣传资料、举办宣传讲座等方式，加强对村居干部和群

众的廉政意识教育，引导他们树立正确的价值观和行为准则。

3.建立健全制度，强化监督机制。制定村居干部廉洁从政的规

定，建立健全村居财务管理制度，并配备相应的监督机制，确

保村居事务的公开透明和财务的清晰明确。

4.加强村居干部队伍建设。通过得力的培训和选拔机制，提高

村居干部的廉洁意识和管理能力，选拔优秀的村居干部担任重

要职位，营造廉洁、高效、服务群众的良好氛围。

5.加强对重点领域的监督和检查。对农村公共资金的使用、土

地承包经营权流转、涉及群众切身利益的事项等进行严格监督

和检查，确保相关事项的公平公正，并查处涉及腐败和利益输

送问题。

6.推动群众参与，营造良好氛围。发挥广大群众的监督作用，

建立有效的反腐败和举报机制，鼓励群众参与村居事务的决策

和管理，增强他们的获得感和满意度。

7.加强协作和联动。与相关部门建立良好的沟通和合作机制，

共同开展清廉村居培育工作，形成合力，解决存在的问题，推

动清廉村居工作的深入推进。

三、工作评估和总结

建立定期评估和总结机制，对清廉村居培育工作进行中期和年

度评估，分析工作中存在的问题和不足，及时采取措施加以解

决，并总结可复制可推广的经验和做法，为其他地区的清廉村

居建设提供借鉴。

通过全面实施上述工作重点和措施，我们相信可以不断提升农

村基层治理水平，促进村居干部廉洁从政，为广大农民提供更

加美好的生活环境，实现农村社会的和谐稳定和可持续发展。

四、工作具体内容和措施

1.加强组织领导，明确责任。

（1）成立清廉村居工作领导小组，由村干部、纪检监察等部

门人员组成，负责制定工作计划、协调推进工作。

（2）明确工作目标和任务分工，将清廉村居建设纳入村级工

作重要内容，确保各项工作有序推进。

2.宣传教育，提高群众意识。

（1）开展“廉洁村居宣传月”活动，通过举办宣传讲座、发放

宣传资料、制作宣传海报等方式，广泛宣传廉洁村居的重要性

和影响。

（2）组织相关培训，邀请专家学者对村干部和村民进行廉政

教育，引导他们树立正确的价值观和行为准则。

3.建立健全制度，强化监督机制。

（1）制定村居干部廉洁从政的规定，明确禁止收受贿赂、挪

用公款等行为的底线。

（2）建立健全村居财务管理制度，明确资金使用的来源和去

向，确保财务的清晰明确。

（3）加强纪检监察工作，建立监督机制，对村居干部的廉洁

从政进行监督，严厉打击和查处腐败和利益输送行为。

4.加强村居干部队伍建设。

（1）定期组织村居干部参加廉政培训班，提高他们的廉洁意

识和管理能力。

（2）建立科学的考核和评价机制，对村居干部的廉洁从政表

现进行评估，激励优秀干部，淘汰不合格干部。

（3）选拔优秀的村居干部担任重要职位，注重他们的廉洁和

能力，为村居营造廉洁、高效、服务群众的良好氛围。

5.加强对重点领域的监督和检查。

（1）加强对农村公共资金的使用的监督和审核，确保资金使

用的合法合规。

（2）严格控制土地承包经营权流转，禁止利益输送和违规操

作。

（3）加强对涉及群众切身利益的事项的监督和检查，确保相

关事项的公平公正，维护农民的合法权益。

6.推动群众参与，营造良好氛围。

（1）建立有效的反腐败和举报机制，鼓励群众积极参与村居

事务的决策和管理。

（2）定期组织村民代表大会，听取村民的意见和建议，让他

们参与村庄建设和管理，增强他们的获得感和满意度。

7.加强协作和联动。

（1）与相关部门建立良好的沟通和协作机制，共同推动清廉

村居工作的开展。

（2）组织交流研讨会，分享经验和做法，互相学习，进一步

提高村居清廉建设的水平。

五、工作评估和总结

建立定期评估和总结机制，制定评估指标和评价标准，对清廉

村居培育工作进行中期和年度评估，分析工