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临汾市诺安云商企业管理
采购管理部岗位职责说明书
临汾市诺安云商企业管理
二零一六年三月
采购管理部
部门名称
采购管理部
编号
NAZZ-CGGL
部门人员
8人
版本/版次
V1.0版
直接上级
总经理
下属部门
\
部门岗位
部长、采购主管、采购专员
部门主要职责:管理体系构建、采购管理、市场调研、供给商管理、协助新店布展
职责与工作任务
序号
职责
工作任务
1
管理体系
构建
制定完善的公司采购体系与流程
制定并完善采购管理制度、供给商管理制度
制定并组织实施采购工作操作流程及标准,并不断完善
制定并完善采购与其他部门衔接的相关制度及工具表单
2
采购管理
审核并确认各经营单位的请购需求〔包括型号、规格等〕,制定合理的采购方案并组织实施
负责对各经营单位请购单产品的规格、型号、报价审核,并及时反应结果
采购下单前的询价、议价和评估、报价工作
负责监督把控采购商品的数量、质量、价格、账期等
负责制定合理的付款方案
负责确定商品定位取向,及时开发引进新产品
负责商品采购合同档案的管理
3
市场调查
负责定期进行市场调研,把握市场动态,及时调整商品结构,采购结构,降低采购本钱
负责掌握主要商品市场价格的起伏状况,分析市场走势,并控制采购进度
4
供给商管理
负责开发寻求商品供给来源,调查和掌握每种商品的供给渠道
负责战略供给商的开发,加强与战略供给商的合作
负责维护供给商,建立良好的合作关系,保证货品质量、货源稳定、供货周期短
建立供给商档案,收集整理供给商资质证件
负责对供给商的定期评估、评级、淘汰,并及时开发合格供给商
依据新开发与淘汰掉的供给商,及时更新采购周期表,以提高采购方案的正确执行
5
协助新店布展
负责新店开业前的店内产品的布展及门店商品的供给
负责协助事业开展部筹建新店
6
部门根底
管理
负责明确本部门各项工作分工、岗位职责
根据行政人力部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
负责本部门各类办公设备的保养及部门费用的合理控制
负责本部门各类文件、资料的收发、整理及归档工作
对部门内部工作方案进行安排,及时完成工作总结并向上级领导汇报
7
沟通与配合
加强部门与部门之间的沟通及信息交流,建立信息交流平台
保障沟通渠道的顺畅,保障信息反应的及时性与有效性
部门组织结构图
部门协作关系
内部协调关系
各业务经营单位、各部门
外部协调关系
供给商
备注:
1、采购管理部部长岗位职责说明书
根本信息
岗位名称
采购管理部部长
岗位编号
NAZZ-CGGL-01
所在部门
采购管理部
版本/版次
V1.0
岗位编制
1人
序列/岗位等级
汇报关系
直接上级
采供副总
直接下级
部门员工
管控人员数量
7人
岗位目的
全面负责采购管理部相关管理工作,保证公司采购体系的正常运行
岗位职责
序号
一级职能
二级职能
1
管理体系
构建
根据公司的开展战略及标准化体系的建设要求,制定完善的公司标准化的采购体系与流程
制定并完善标准化的采购管理制度、供给商管理制度
制定并组织实施采购工作的标准化的操作流程及标准,并不断完善
制定并完善采购与其他部门衔接标准化的相关制度及工具表单
2
采购管理
审核并确认各经营单位的请购需求〔包括型号、规格等〕,制定合理的采购方案并组织实施
负责对各经营单位请购单产品的规格、型号、报价审核,并及时反应结果
监督相关人员对采购下单前的询价、议价和评估、报价工作
组织监督把控采购商品的数量、质量、价格、账期等相关工作
组织制定合理的付款方案
组织及时开发引进新产品
审查商品采购合同档案的管理
3
市场调查
负责定期进行市场调研,把握市场动态,及时调整商品结构,采购结构,降低采购本钱
负责掌握主要商品市场价格的起伏状况,分析市场走势,并控制采购进度
4
供给商管理
组织开发寻求商品供给来源,调查和掌握每种商品的供给渠道
负责战略供给商的开发,加强与战略供给商的合作
监督相关人员对供给商的维护,建立良好的合作关系,保证货品质量、货源稳定、供货周期短
审查相关人员建立的供给商档案,收集整理供给商资质证件
组织相关人员对供给商的定期评估、评级、淘汰,并及时开发合格供给商
组织相关人员及时更新采购周期表,以提高采购方案的正确执行
5
协助新店布展
组织新店开业前的店内产品的布展及门店商品的供给
组织协助事业开展部筹建新店
6
部门根底
管理
负责明确本部门各项工作分工、岗位职责
负责本部门的人员队伍建设,提出对人员的调配、培训意见
根据行政人力部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
负责本部门各类办公设备的保养及部门费用的合理控制
7
其他
完成领导安排的其他工作
岗位权限
1、管理权限
对采购体系相关制度的制定有建议及修改完善权,执
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