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企业内部培训体系构建与管理策略方案

TOC\o1-2\h\u25402第一章导言 3

275461.1培训体系构建的背景与意义 3

13401.1.1背景 3

263051.1.2意义 3

89311.2培训体系构建的目标与原则 3

185851.2.1目标 3

52681.2.2原则 4

22271第二章培训需求分析 4

173052.1培训需求调查方法 4

116302.1.1访谈法 4

162402.1.2问卷调查法 4

162792.1.3观察法 4

283042.1.4工作分析法 4

75652.2培训需求分析流程 5

159442.2.1确定分析目标 5

283352.2.2收集相关信息 5

47742.2.3分析数据 5

1092.2.4确定培训需求 5

323922.2.5制定培训计划 5

288212.3培训需求分析结果应用 5

197812.3.1指导培训计划制定 5

304282.3.2优化培训资源配置 5

293302.3.3提升员工满意度 5

122062.3.4促进企业战略目标实现 6

231792.3.5持续改进培训体系 6

6805第三章培训课程设计与开发 6

89673.1课程设计原则 6

206563.2课程开发流程 6

206483.3课程内容与教学方法 7

235723.3.1课程内容 7

259233.3.2教学方法 7

7953第四章培训师资选拔与管理 7

108884.1师资选拔标准 7

293534.2师资培训与发展 8

233344.3师资评价与激励 8

7616第五章培训实施与运营 9

260355.1培训计划制定 9

48125.1.1需求分析 9

82185.1.2培训目标设定 9

41145.1.3培训内容设计 9

141935.1.4培训形式选择 9

242405.1.5培训时间安排 9

182575.1.6培训预算编制 9

38395.2培训资源整合 9

74735.2.1师资资源整合 9

176915.2.2教材资源整合 10

39195.2.3场地资源整合 10

323985.2.4信息技术资源整合 10

194995.3培训过程管理 10

170125.3.1培训通知与报名 10

283295.3.2培训签到与考核 10

306065.3.3培训现场管理 10

174775.3.4培训反馈与改进 10

143665.3.5培训档案管理 10

24076第六章培训评估与反馈 10

311116.1培训效果评估方法 10

26116.1.1直接评估法 11

199726.1.2间接评估法 11

8966.1.3综合评估法 11

309606.2培训反馈与改进 11

196836.2.1反馈机制建立 11

47256.2.2反馈意见处理与改进 11

89426.3培训评估数据分析 12

75866.3.1数据收集与整理 12

312566.3.2数据分析与应用 12

19507第七章培训体系优化与升级 12

306887.1培训体系评估 12

178057.2培训体系优化策略 13

16217.3培训体系升级路径 13

12998第八章培训文化与氛围营造 14

236898.1培训文化理念 14

81068.2培训氛围营造方法 14

276448.3培训文化活动策划 14

278第九章培训预算与成本控制 15

250939.1培训预算编制 15

294889.1.1预算编制的原则 15

96559.1.2预算编制的流程 15

56899.2培训成本核算 15

158429.2.1成本核算的内容 16

263799.2.2成本核算的方法 16

102639.3成本控制与优化 16

62829.3.1成本控制策略 16

125109.3.2成本优化措施 16

23946第十章培训体系管理与组织保障 17

780310.1培训组织架构 17

2021910.1.1组织架构设计原则 17