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代发工资活动方案

目录

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1活动背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.1当前经济环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2员工福利需求调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.3代发工资活动目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2活动目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.1短期目标与长期目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2.2预期效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.3活动范围与对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.4参考资料与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

活动概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1活动名称与主题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1.1活动名称解释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.1.2活动主题阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2活动流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2.1前期准备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

2.2.2实施执行阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.2.3后期总结阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.3组织结构与职责分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.3.1组织架构图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.3.2各部门职责划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

2.4预算计划与资金管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.4.1活动预算概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.4.2资金使用细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

代发工资服务提供方选择与合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.1服务提供商资质要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.1.1服务商资格标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.1.2服务质量与信誉评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.2合作模式探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.2.1直接合作与代理合作对比．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

3.2.2合作条款与条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.3供应商选择程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.3.1评选标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.3.2供应商筛选流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

活动宣传与员工动员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.1宣传策略制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.1.1宣传渠道与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.1.2宣传材