2025云南省劳动合同书(样本).docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：（填写全称）

地址：（填写详细地址）

联系电话：（填写联系电话）

联系人：（填写联系人姓名）

乙方（劳动者）：（填写全称）

身份证号码：（填写身份证号码）

住址：（填写住址）

联系电话：（填写联系电话）

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为（填写合同期限，如固定期限、无固定期限等）。

1.2劳动合同起始日期为（填写起始日期），终止日期为（填写终止日期）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写职位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为（填写工资标准），每月支付一次。

3.2乙方享受社会保险和住房公积金待遇，具体按照甲乙双方协商确定的标准和国家的相关法律法规执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为（填写工作时间，如每周工作几天、每天工作几小时等），加班按照国家的相关法律法规支付加班费。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和工作环境。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

6.3本劳动合同期满，双方未续签的，视为终止。

第七条经济补偿和赔偿

7.1双方解除或终止本劳动合同的，甲方应按照国家的相关法律法规支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定时间内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

年月日

乙方（签名）：

年月日

注意事项：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保理解各条款的含义及影响。如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助。

3.合同签订后，双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。

4.合同的变更、解除或终止，应遵循相关法律法规，并通过书面形式进行确认。

5.双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

6.合同期满或解除合乙方应按照甲方的要求办理相关手续，如归还工作证、办公设备等，并办理交接手续。

解决办法：

1.若合同双方在履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.若合同条款发生争议，应参照国家法律法规、相关政策规定，结合合同精神和实际情况进行解释。

3.若合同一方违反法律法规或合同条款，对方有权要求其承担违约责任，并要求赔偿造成的损失。

4.合同双方在履行合同过程中，如遇不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应立即协商解决办法，并根据实际情况调整合同内容。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，依法招用劳动者，为其提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方均有权解除劳动合同。

5.经济补偿：指用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。

6.必威体育官网网址协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在合同