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员工聘用合同书模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工聘用合同书模板

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方(用人单位)名称及法定代表人

1.2乙方(员工)姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1乙方职位

2.2乙方工作职责

2.3乙方工作地点

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期期限

4.劳动报酬

4.1乙方月工资标准

4.2乙方奖金、补贴等其他收入

4.3甲方支付工资的方式和时间

5.工作时间与休息休假

5.1乙方工作时间

5.2乙方休息日安排

5.3乙方年假、法定节假日安排

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方应保守的甲方商业秘密范围

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的责任

9.合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的条件

10.经济补偿

10.1甲方依法应支付的经济补偿标准

10.2经济补偿的支付方式和时间

11.争议解决

11.1双方发生劳动争议的解决方式

11.2仲裁请求的提出时间及地点

12.法律适用及争议解决

12.1合同适用法律法规

12.2争议解决的途径

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同的签订与生效

14.1合同签订日期及地点

14.2合同的生效条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及签订日期

1.1甲方(用人单位)名称:×××公司,法定代表人:×××。

1.2乙方(员工)姓名:×××,身份证号码:×××。

1.3合同签订日期:××年××月××日。

第二条工作内容

2.1乙方职位:×××(具体职位)。

2.2乙方工作职责:负责×××工作,完成甲方交给的其他相关工作。

2.3乙方工作地点:×××(具体地点)。

第三条合同期限

3.1本合同期限为××年,自××年××月××日起至××年××月××日止。

3.2乙方试用期为××个月,自××年××月××日起至××年××月××日止。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为×××元。

4.2乙方奖金、补贴等其他收入按照公司相关规定执行。

4.3甲方支付工资的方式为每月××号前以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为××小时,每周休息日为××天。

5.2乙方按照国家规定享受带薪年假,具体年假天数按照公司相关规定执行。

5.3乙方法定节假日按照国家规定放假,并根据公司安排进行工作调整。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应提供符合国家劳动安全规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

7.2乙方应遵守国家的劳动安全规定,严格按照操作规程进行工作,保护自身和他人的安全。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方应保守的甲方商业秘密范围包括:客户资料、技术资料、经营策略、财务数据等不为公众所知的资料。

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

第九条合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;

(4)乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2乙方解除合同的情形:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方违法规定,强迫乙方劳动;

(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方未安排其他工作。

9.3合同终止的条件:

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)甲方依法解散、破产。

第十条经济补偿

10.1甲方依法应支付的经济补偿标准按照国家相关规定执行。

10.2经济补偿的支付方式和时间:甲方应在合同解除或终止后×日内一次性支付给乙方。

第十一条争议解决

11.1双方发生劳动争议的解决方式:通过协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2仲裁请求的提出时间及地点:乙方应在知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起

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