网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工聘用合同合同精选.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工聘用合同合同精选

本合同目录一览

1.合同主体及合同签订

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3合同签订时间与地点

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容与工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资结构

5.2奖金与补贴

5.3工资支付时间与方式

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿与赔偿

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.其他约定

11.1培训

11.2调动

11.3离职后竞业限制

12.双方约定的其他事项

13.合同的生效、终止与解除

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修改与补充

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及合同签订

1.1甲方(用人单位)

甲方名称:____________

甲方地址:____________

法定代表人:____________

联系电话:____________

1.2乙方(员工)

乙方姓名:____________

乙方身份证号码:____________

乙方联系电话:____________

乙方通讯地址:____________

1.3合同签订时间与地点

本合同于____年____月____日由甲乙双方在____市(县)签订,并自签字(或盖章)之日起生效。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2无固定期限

本合同无固定期限,自双方签字(或盖章)之日起生效,至双方协商解除、依法解除或终止之日起失效。

2.3试用期

乙方同意在本合同签订后,进入为期____个月的试用期。试用期满后,如双方未提出异议,本合同自动转为正式劳动合同。

第三条工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方在本合同期间的工作内容为:____________(具体职位、岗位或工作内容)。

3.2工作地点

乙方的工作地点为:____________(具体工作地点)。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间____小时,实行____天工作制。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假待遇按照国家和地方法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。基本工资为每月____元,绩效奖金根据乙方工作业绩及甲方规定发放,补贴包括交通补贴、通讯补贴等。

5.2奖金与补贴

乙方根据工作表现和甲方规定,有资格获得各种奖金和补贴。具体标准和发放办法按照甲方相关规定执行。

5.3工资支付时间与方式

乙方工资每月支付一次,支付时间为每月____日前。甲方依法按时足额支付乙方工资,如遇特殊情况,经双方协商一致,可以适当调整支付时间。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和办法按照国家和地方法律法规执行。

6.2福利待遇

(1)提供____套工作服,____双工作鞋;

(2)提供____次/年的健康体检;

(3)提供____天/年的带薪年假;

(4)其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

本部分内容共计____字。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)乙方被追究刑事责任的;

(7)法律、法规规定的其他情形。

文档评论(0)

152****2468 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档