电厂职业健康制度(13项).pdfVIP

电厂职业健康管理制度汇编

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业生监

督管理规定》等国家安全生产法律、法规的要求，为加强分公司职业

生管理，规范分公司职业生行为，坚持“预防为主、防治结合”

的方针，实行“分类管理、综合治理”的职业危害防治方针，坚持以

人为本，加强劳动保护，改善劳动条件，不断深化和强化职业生管

理，提高分公司职业生管理水平，防止各类职业生事故的发生，

保障分公司员工生命和财产安全。

依照国家法律、法规、规章和标准，结合分公司实际，制定本制

度，本制度明确了职业生管理机构及其职责；建立职业病防治责任

制，明确各级人员、单位职责；制定职业生管理制度和岗位操作规

程，规范管理及工作内容。使分公司在职业生管理方面做到有章可

循，促进职业生管理水平的提高，实现分公司创建安全、健康、稳

定、和谐的生产经营环境。

本书在编制过程中，难免有疏漏之处，望各位领导及同事批评指

正，以便持续改进！

本制度2012年5月首次在《安全生产管理制度》上体现，2015年

5月1日第1次修订,2016年12月1日为第2次修订并采用独立汇编,

本次为第3次修订，与本制度有关的历次版本同时废止。

实施日期：2018年7月1日

目录

职业生管理标准-1-

职业病危害防治责任制度-14-

职业病危害警示与告知制度~29-

职业病防治宣传教育培训制度-38-

劳动者职业健康监护及档案管理制度-50-

职业病危害监测及评价管理制度-64-

职业病防护用品管理制度-74-

职业病防护设施维护检修制度-82-

职业病危害应急救援与管理制度-89-

职业病危害项目申报制度-92-

职业病危害事故处置与报告制度~97-

建设项目职业生“三同时”管理制度-101-

职业生档案管理规范-122-

岗位职业生操作规程-126-

职业生管理标准

第一章总则

第一条为了贯彻执行“预防为主，综合治理”的方针,

保障公司（以下简称“分公司”）员工在生产劳动过程中不

受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病

的合法权益，提高劳动生产率，结合分公司实际，特制定本

标准。

第二条本标准适用于分公司范围内的全体人员含外

包单位。

第二章规范性引用文件

第三条引用文件

《中华人民共和国职业病防治法》2017年11月4日第

十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议

《使用有毒有害作业场所劳动保条例》国务院令

2［002］第352号

《职业健康检查管理办法》国家卫生和计划生育委员会

令2［015］第5号

《女职工劳动保特别规定》国务院令2［012］第619号

《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010

《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督

管理总局令2［012］第47号

第三章术语定义

第四条职业卫生：也称为劳动卫生，是以职业人群的

健康为目标，以健康保和健康促进为主要内容的预防医学

分支。主要任务是：确认作业环境中潜在的职业病危害，阐

述危害对人体如何起