- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工解除劳动合同协议书精选
本合同目录一览
1.解除劳动合同的双方
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
2.解除劳动合同的原因
2.1甲方因经营不善,需要进行人员调整
2.2乙方因个人原因提出辞职
3.解除劳动合同的时间
3.1双方协商一致解除劳动合同的日期
3.2乙方提前通知甲方解除劳动合同的日期
4.解除劳动合同的形式
4.1双方协商解除劳动合同
4.2甲方单方面解除劳动合同
4.3乙方单方面解除劳动合同
5.解除劳动合同的补偿
5.1甲方应支付给乙方的经济补偿
5.2甲方应支付给乙方的加班费、奖金等
6.解除劳动合同后的双方权益
6.1乙方不再享有甲方员工的权利和福利
6.2甲方不再承担乙方的工资、保险等费用
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密
7.2乙方同意在解除劳动合同后,不得泄露甲方的内部信息
8.竞业限制
8.1乙方同意在解除劳动合同后,不得在甲方从事相同或者相似的工作
8.2乙方同意在解除劳动合同后,不得在甲方竞争对手从事相同或者相似的工作
9.解除劳动合同的证明
9.1甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明文件
9.2乙方应向甲方提供解除劳动合同的证明文件
10.解除劳动合同的争议解决
10.1双方应通过友好协商解决解除劳动合同引起的争议
10.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼
11.解除劳动合同的生效
11.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效
11.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
12.其他约定
12.1双方在签订本协议前,已经签订的相关劳动合同和协议,为本协议的组成部分
12.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充
13.法律适用
13.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
14.合同附件
14.1乙方提供的解除劳动合同的申请或者其他相关文件
14.2甲方提供的解除劳动合同的证明文件和其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条解除劳动合同的双方
1.1甲方(用人单位):
1.2乙方(员工):
第二条解除劳动合同的原因
2.1甲方因经营不善,需要进行人员调整,经与乙方协商一致,决定自____年__月__日起解除与乙方的劳动合同。
2.2乙方因个人原因提出辞职,经与甲方协商一致,决定自____年__月__日起解除劳动合同。
第三条解除劳动合同的时间
3.1双方协商一致解除劳动合同的日期为____年__月__日。
3.2乙方提前通知甲方解除劳动合同的日期为自乙方向甲方发出解除劳动合同书面通知之日起____个工作日后的次日。
第四条解除劳动合同的形式
4.1双方协商解除劳动合同,自双方签署解除劳动合同协议之日起,甲乙双方的劳动合同解除。
4.2甲方单方面解除劳动合同,自甲方书面通知乙方解除劳动合同之日起,甲乙双方的劳动合同解除。
4.3乙方单方面解除劳动合同,自乙方向甲方书面提出解除劳动合同之日起,甲乙双方的劳动合同解除。
第五条解除劳动合同的补偿
5.1甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
5.2甲方应支付给乙方的加班费、奖金等,按照甲方的相关规定和乙方的实际工作时间计算。
第六条解除劳动合同后的双方权益
6.1乙方自劳动合同解除之日起,不再享有甲方员工的权利和福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
6.2甲方自劳动合同解除之日起,不再承担乙方的工资、保险等费用。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在解除劳动合同后,继续保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。
7.2乙方同意在解除劳动合同后,不得泄露甲方的内部信息,包括但不限于财务状况、人力资源政策等。
第八条竞业限制
8.1乙方同意在解除劳动合同后,不得在甲方从事相同或者相似的工作,以确保甲方商业利益的不受损害。
8.2乙方同意在解除劳动合同后,不得在甲方竞争对手从事相同或者相似的工作,以确保甲方商业利益的不受损害。
8.3竞业限制的期限自解除劳动合同之日起计算,期限为____年。
8.4甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金,补偿金的标准为乙方解除劳动合同前一个月工资的____%。
8.5乙方违反竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为竞业限制补偿金总额的____倍。
第九条解除劳动合同的证明
9.1甲方
您可能关注的文档
- 2025简历求职优秀自我评价(通用24篇).doc
- 2025篮球赛策划书(汇总3篇).doc
- 2025精选会计专业应届毕业生求职信(实用30篇).doc
- 员工宿舍租赁合同范本完整版.docx
- 员工宿舍租赁合同范本精选.docx
- 员工宿舍管理协议精选.docx
- 员工寝室房屋租赁合同标准版,可打印.docx
- 员工对赌激励协议.docx
- 员工工作私自外出免责协议书.docx
- 员工工资必威体育官网网址协议模板薪资必威体育官网网址协议范本.docx
- 昆明抗氧剂项目投资分析报告范文模板.docx
- 硬质合金刀片项目可行性研究报告.docx
- 2024年橡胶防老剂项目深度研究分析报告.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)清华版(2012)三年级上册教学设计合集.docx
- 天津市河西区2024-2025学年高三上学期期中考试生物试题(解析版).docx
- 2025届高考历史二轮复习疯狂专练15资本主义世界市场的形成和发展.docx
- 天津市北辰区2024-2025学年高三上学期11月期中考试生物试题(解析版).docx
- 作业条件危险性评价报告.docx
- 2024-2030年中国芳纶纸行业市场深度分析及投资潜力预测报告.docx
- (完整版)放射性同位素与射线装置安全和防护状况年度评估报告.docx
最近下载
- 卫生统计学实习指导.pdf
- 安徽众博新材料有限公司电子封装材料及吹塑制品工程项目环境影响报告表.pdf VIP
- 团队出境旅游合同Word模板.docx
- Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟) 2025届高三第二次联考 数学试卷(含答案).pdf
- 脊髓损伤功能性步行量表SCIFAI.doc VIP
- 2023年浙江水利水电学院软件工程专业《数据结构与算法》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 青客栈胶囊旅馆项目可行性实施方案.docx
- 初中语文修改病句课件市公开课一等奖省赛课获奖PPT课件.pptx
- 《基于学科核心素养的初中英语文本解读教学的研究》开题报告文献综述10000字.doc
- fagor发格CNC 8055_M_操作手册_1110.pdf
文档评论(0)